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人力資源部經(jīng)理自我評價(jià)
§精通現代企業(yè)人事行政管理并具有深厚的人力資源管理理論，熟ISO9000/SA8000及歐美客戶(hù)驗廠(chǎng)�！焐瞄L(cháng)建立企業(yè)文化以企業(yè)管理理念開(kāi)發(fā)員工的創(chuàng )造能力、自律能力提升組織的凝聚力。能根 據不同公司的實(shí)情制定出各種切實(shí)可行的行政人事制度、人力資源發(fā)展規劃、員工開(kāi)發(fā)規劃、績(jì)效考評措施、和具有競爭激勵機制的薪酬福利制度，為企業(yè)留住優(yōu)秀人才、吸引外界優(yōu)秀人才加盟。能策劃出良好的培訓機制，為企業(yè)不斷培育出適用性人才。 §熟<<勞動(dòng)法>>具豐富的歐美工廠(chǎng)驗廠(chǎng)經(jīng)驗及體系運作經(jīng)驗。較強的組織協(xié)調、溝通執行能力。適應能力、團隊意識強，工作認真負責、善于創(chuàng )新敢于迎接挑戰，有責任心，做事有始有終,勇于承擔責任， 能在高壓下超負荷的工作。
財務(wù)總監自我評價(jià)
* 精通Outlook ,Excel, Word & PowerPoint等辦公軟件* 熟悉ERP及財務(wù)軟件，例如：SAP，金蝶，Macola等* 熟悉資金籌劃、財務(wù)分析、財務(wù)預算、成本核算等財務(wù)管理工作* 良好的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力 * 工作認真、細心 、效率高，有責任感，上進(jìn)心強。* 良好的組織、協(xié)調和溝通能力，團體合作精神，能承受工作壓力.* 熟悉中國稅法和會(huì )計準則、法律法規
高級采購自我評價(jià)
本人在從事多年電子行業(yè)采購,需求控制及生產(chǎn)計劃工作中，不斷積累了豐富的經(jīng)驗,熟練操作ERP，MRP系統。嚴格依照客戶(hù)指令編制采購計劃，順暢保證生產(chǎn)物料供應；能獨立的、積極主動(dòng)的協(xié)調處理工廠(chǎng)內部及供貨商關(guān)系，保障生產(chǎn)的順利進(jìn)行直至出貨。精通大型外資企業(yè)各環(huán)節流程，同時(shí)，也積累了豐富的電子采購經(jīng)驗及較好供應商資源，熟悉供應商的開(kāi)發(fā)、評估、考核流程；熟悉電子元件的電氣特性，及熟悉各項ISO運作流程，能承受較強的工作壓力�；顫�，開(kāi)朗，吃苦耐勞，團隊意識強，較強組織能力及溝通能力， 靈活應變處理各事項。不管你是頭獅子還是羚羊，都必須不斷地向前奔跑，在幾年的打工生涯中，受益甚多，獲得了很多的實(shí)踐經(jīng)驗和社會(huì )知識,從中得到更多的生活樂(lè )趣,希望能為貴公司發(fā)揮所長(cháng)。您提供一個(gè)舞臺，我還您一份精彩！
部門(mén)經(jīng)理自我評價(jià)
1、20多年大公司研發(fā)/技術(shù)管理的豐富經(jīng)驗,大屏幕顯示行業(yè)資深的專(zhuān)業(yè)人士; 2、熟知光電顯示技術(shù)及材料、MD微顯投影技術(shù)、LCD驅動(dòng)技術(shù)、視頻處理技術(shù)、嵌入式電路設計等 3、對顯示技術(shù)及其發(fā)展趨向的深刻理解。在LCD、DLP、LCOS微顯投影、LCD-TV、DLP\DID拼接墻等方面具有特別的經(jīng)驗； 4、10年多技術(shù)管理經(jīng)驗，曾經(jīng)成功領(lǐng)導過(guò)60多人的研發(fā)團隊； 5、能夠熟練地使用英語(yǔ)與外商有效溝通；
注冊會(huì )計師自我評價(jià)
1、取得注冊會(huì )計師執業(yè)資格證書(shū)；2、通過(guò)全國大學(xué)生英語(yǔ)等級考試四級；3、通過(guò)全國計算機等級考試二級，熟練操作Office辦公軟件；4、熟練操作金蝶、用友等財務(wù)軟件；5、有良好的溝通協(xié)調能力及團隊合作精神，工作認真負責，能吃苦耐勞，積極進(jìn)取，勇于接受挑戰；6、在會(huì )計師事務(wù)所工作多年，精通各類(lèi)型企業(yè)(三來(lái)一補企業(yè)、外資企業(yè)、內資企業(yè)等）的財務(wù)運作流程，能獨立完成各類(lèi)企業(yè)的全盤(pán)賬務(wù)，精通當前國內財經(jīng)法律制度，熟悉增值稅“免、抵、退”稅的核算、企業(yè)所得稅的匯算清繳及外商投資企業(yè)聯(lián)合年檢等。
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