最近和一位前同事吃飯,他還在從前那間公司。我問(wèn)他最近怎樣?他竟然苦笑。
“我被排擠了!彼f(shuō)。
我很驚訝:“怎么說(shuō)?”
這同事大只大只,相當憨厚,看起來(lái)很無(wú)害,很愛(ài)笑,很熱心,對事業(yè)不忮不求,你不會(huì )視他為威脅,為何他被同事排擠?
“不知道,去年空降了一位‘新主管’,一下子就和全公司熟得不得了!
他發(fā)現,“為什么,我就是沒(méi)辦法和那女主管一樣?”他問(wèn)。
我再問(wèn)了一些資訊,馬上就了解了原因。
“你沒(méi)有和她們一起捅那個(gè)豬頭老板?”我問(wèn)。
他搖搖頭。
“你沒(méi)有和她們一起罵樓下的那些機車(chē)管理員?”
他搖搖頭。
“你有沒(méi)有和她們猛削去年員工旅游吃住都很爛?”
他搖搖頭。
“那你活該啦!”我笑說(shuō)。
我待過(guò)那個(gè)地方,知道它的組織文化,它其實(shí)是沒(méi)什么挑戰的工作,同事平常就是以“抱怨”為樂(lè ),唯一的話(huà)題都是“抱怨”相關(guān)。
這同事對這些抱怨話(huà)題沒(méi)有很大興趣,但倒不介意在旁邊聽(tīng),不過(guò),他實(shí)在講不出什么話(huà),只能附和、附和、附和,他以為這樣就可以在這一群同事間取得不錯的關(guān)系,沒(méi)想到……
沒(méi)想到,還是被排擠了。
一句話(huà)都沒(méi)說(shuō),還是被排擠了。為什么?
“你就是笨在,”我說(shuō):“沒(méi)有跟著(zhù)她們一起批判一番!
然后,我告訴他一個(gè)道理。
“你知道,為什么那些一開(kāi)口就是抱怨、批評、謾罵的人,有時(shí)候人緣都特別好嗎?”我說(shuō)。
很簡(jiǎn)單,因為,大家和她在一起,沒(méi)有“負擔”。
沒(méi)有負擔?
對!說(shuō)負面的人,等于先自我卸除了“表面的糖衣”,先把自己放在心里的最不可說(shuō)的情緒先告訴你了,因此,很容易被認為是“真誠”。
真誠的人,最受歡迎了。
很快就很多人圍在她身邊了。
大家都看到她的真誠了,所以大家都跟著(zhù)很放心的卸除了表面的糖衣,那種感覺(jué),大家都誤以為叫做“真心”了。
大家誤,真心,就是交朋友,所以我們和那些比較負面的人是好朋友。
“但相信我,這一定短時(shí)間的!蔽艺f(shuō):“請你要保持‘出淤泥而不染’,過(guò)了幾個(gè)月,他們會(huì )‘自我毀滅’!
后來(lái)真的被我猜對了,新主管大概只待了三個(gè)月,年后就離開(kāi)了,他們又恢復了平靜的日子,后來(lái),或許大家有看清楚新主管的面目,甚至沒(méi)有幾個(gè)人最后留下她的臉書(shū)。
負面語(yǔ)言就像是吸食毒品,一時(shí)之間神清氣爽,長(cháng)期下來(lái),身體與精神卻變得愈來(lái)愈枯槁。偶爾吸一下,還不錯,長(cháng)期下來(lái),別忘了“正面的成就”才是我們一生所追求的。
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