步驟/方法
工作年限
工作年限一定要寫(xiě),這是企業(yè)判定一個(gè)應聘者是否具備崗位資格的重要條件之一。如果是應屆生,沒(méi)有工作經(jīng)驗,也可以寫(xiě)上與應聘崗位相關(guān)的實(shí)習經(jīng)驗,這也說(shuō)明求職者的態(tài)度。 工作時(shí)間段
工作時(shí)間段,即在一家公司工作的開(kāi)始與結束時(shí)間,企業(yè)一般對頻繁跳槽的求職者不太認可,因此,工作時(shí)間段如果在2年以上,會(huì )受到重視,3-5年是在一家企業(yè)的最佳工作時(shí)間。在一家企業(yè)連續工作超過(guò)5年,跳槽后,適應新公司會(huì )產(chǎn)生一定的困難。
如果在兩次工作期間有空檔期,最好不要體現在簡(jiǎn)歷上,大部分的人力資源對空檔期有一種奇怪的拒絕態(tài)度。 工作單位
一定要寫(xiě)全稱(chēng),無(wú)論你所在的企業(yè)多么知名,寫(xiě)全稱(chēng)也是必要的,如果可以要附上企業(yè)的簡(jiǎn)單介紹,企業(yè)最好能在網(wǎng)上查到,這樣會(huì )增加簡(jiǎn)歷的可信度。 擔任職務(wù)
在企業(yè)擔任的職務(wù)可寫(xiě)最后的一個(gè)職務(wù),也可分別填寫(xiě)擔任的不同職務(wù),以便企業(yè)了解你的職業(yè)發(fā)展軌跡,這通常有利于企業(yè)對你的認識與了解。
由于各個(gè)企業(yè)對同一職務(wù)的要求不同,要詳細羅列在該職務(wù)下,你所做的工作及項目。項目經(jīng)驗可專(zhuān)門(mén)詳細介紹。如果擔任的職務(wù)與應聘崗位不匹配,可盡量使工作細節向應聘崗位靠攏。 主要業(yè)績(jì)
這是大部分求職者忽略的一個(gè)部分,其實(shí)這部分是非常重要的,說(shuō)明自己業(yè)績(jì)的時(shí)候,最好給出具體的數字和得到的獎勵。 離職原因
離職原因可寫(xiě)可不寫(xiě),要是寫(xiě)的話(huà),一定要寫(xiě)一些客觀(guān)原因,如生育、搬家、進(jìn)修、職業(yè)發(fā)展等。這是企業(yè)通常非常重視的一項,大部分企業(yè)會(huì )在面試的時(shí)候重點(diǎn)詢(xún)問(wèn)。當然,一部分企業(yè)理解跳槽的必然性,對此已經(jīng)不加詢(xún)問(wèn)了。
注意事項
個(gè)人簡(jiǎn)歷中工作經(jīng)驗怎么寫(xiě)非常重要。工作經(jīng)驗中一定要說(shuō)明的是:工作時(shí)間段、工作單位、擔任職務(wù)、職責、主要工作成績(jì)等。在寫(xiě)工作經(jīng)驗的時(shí)候,怎么寫(xiě),什么要寫(xiě),什么不要寫(xiě),都需要仔細斟酌、取舍。
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