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每年春節過(guò)后， 就迎來(lái)了求職招聘的高峰期，這時(shí)候對于職場(chǎng)新人來(lái)說(shuō)至關(guān)重要，或許會(huì )因為自己的一次抉擇而讓自己走上一條成功之路。但心理專(zhuān)家認為，新人求職要更謹慎一些，因為有很多注意事項是求職之前必須要了解的。
●到正規市場(chǎng)求職�？雌髽I(yè)是否有“三證”，即營(yíng)業(yè)執照、中介許可證、稅務(wù)登記證(國稅、地稅)。
●對繁多收費說(shuō)“NO”。任何招聘單位，以任何名義向求職者收取抵押金、服裝費、產(chǎn)品押金、風(fēng)險金、報名費、培訓費等行為，都屬非法行為。招聘單位培訓本單位的職工，也不準收取培訓費。求職者遇到此類(lèi)情況，要堅持拒交，并向招聘單位所在地區職能部門(mén)舉報，以確保自己的合法權益不受侵害。
●掌握勞動(dòng)法規和相關(guān)政策。求職者在求職前或求職過(guò)程中，應主動(dòng)學(xué)習一些勞動(dòng)法規和相關(guān)政策，提高自己的求職素質(zhì)和獨立思考的能力。
●謹慎簽訂勞動(dòng)合同。與用人企業(yè)簽合同時(shí)，求職者要“三看”：一看企業(yè)是否經(jīng)過(guò)工商部門(mén)登記以及企業(yè)注冊的有效期限，否則所簽合同無(wú)效;二看合同字句是否準確、清楚、完整，不能用縮寫(xiě)、替代或含糊的文字表達;三看勞動(dòng)合同是否有一些必備內容，包括勞動(dòng)合同期限、工作內容、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件、勞動(dòng)報酬、社會(huì )保險(資訊，產(chǎn)品，論壇)和福利、勞動(dòng)紀律、勞動(dòng)合同終止的條件、違反勞動(dòng)合同的責任等。必須簽書(shū)面合同，試用期內也要簽合同。
當然，求職不光要注意上述四大事項，個(gè)人也需要做好充足的準備。例如在求職之前，最好要簡(jiǎn)單的將自己的職業(yè)生涯規劃一下，為自己制定一個(gè)切實(shí)可行的目標。這樣一來(lái)，在選擇工作的時(shí)候也會(huì )更加有目的性，減少諸多不必要的麻煩。
