生活中經(jīng)�？吹胶芏鄤偖厴I(yè)的同學(xué)面對社會(huì )和工作以及復雜的人際關(guān)系似乎很迷惘。我理解，因為我畢業(yè)時(shí)也這樣，所以今天在這里
廣水招聘網(wǎng)編輯小木不惜筆墨分享一些我的經(jīng)驗。
1、看專(zhuān)業(yè)
對于應屆畢業(yè)生來(lái)說(shuō)，專(zhuān)業(yè)基本上是除了學(xué)校名聲外最大決定你們是否能得到面試通知的一個(gè)項目。
如果是銀行業(yè)，那么財務(wù)、金融專(zhuān)業(yè)的應屆生最有優(yōu)勢，如果是商業(yè)和經(jīng)濟也在考慮范疇，但是HR不會(huì )給讀中文的或者純理工科的同學(xué)以?xún)?yōu)先面試機會(huì )。
2、再看你在學(xué)校擔任的職務(wù)和學(xué)�；顒�(dòng)
這項其實(shí)是以上三個(gè)因素中最弱的。為什么？因為大學(xué)生的活動(dòng)組織也好，學(xué)生會(huì )也好，跟真正的工作相比并沒(méi)有操作性可言。
但是如果你是名校畢業(yè)的，有一些學(xué)生活動(dòng)的策劃和組織是相當有專(zhuān)業(yè)性的，也能幫到你面試加分。
比如：我看到有同學(xué)參加過(guò)歐萊雅全球商業(yè)分析大賽。若TA是來(lái)應聘市場(chǎng)方面的工作，我肯定優(yōu)先考慮TA；
如果我看到有同學(xué)參加過(guò)聯(lián)合國的有關(guān)活動(dòng)，或是海外trainee，而TA應聘的又是PR或者管理培訓生方面的職務(wù)，我也會(huì )重點(diǎn)考慮。
廣水人才網(wǎng)編輯小木建議：以后簡(jiǎn)歷不要寫(xiě)一大堆文縐縐的話(huà)或者自我介紹，HR根本沒(méi)時(shí)間也沒(méi)興趣閱讀。因為100個(gè)人寫(xiě)的內容有98個(gè)差不多是一樣的，只有2個(gè)人有內涵、能畫(huà)龍點(diǎn)睛，我要的也就是那2個(gè)人。
應屆生找工作，一定要從大一就開(kāi)始考慮，甚至是高中初中的時(shí)候就要考慮：我以后到底要做怎么樣的一個(gè)人？這就是理想的培養。然后在不斷的學(xué)習長(cháng)大過(guò)程中讓自己的目標越來(lái)越明確。這是真正解決各位同學(xué)畢業(yè)后找到一份適合自己工作的根本方法，是治本的方法。
如果各位同學(xué)現在已經(jīng)是箭在弦上，得立刻找工作，但是以前的準備工作又沒(méi)做好，那么請你們現在就開(kāi)始立刻想，再過(guò)10—20年，我的前景到底該是什么樣的？然后現在盡力找一個(gè)最接近的工作，先適應社會(huì )再說(shuō)。
開(kāi)始的時(shí)候工資勉強夠用就可以了，過(guò)分講究工資只會(huì )讓你迷失方向！
沒(méi)有正確的思想指導，那么你們的行動(dòng)永遠不會(huì )正確；你們的行動(dòng)得以糾正也都是被動(dòng)的，是被某些情況逼出來(lái)的，不是發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性去思考和創(chuàng )造出來(lái)的，這是最可悲的。至于其他的，什么沒(méi)有抗壓能力，什么嬌氣，什么不會(huì )與人溝通等等，這些都是表面現象，其根本就是沒(méi)有樹(shù)立正確的理想，沒(méi)有正確的人生觀(guān)去引導自己。
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