越來(lái)越多的“90后”農民工進(jìn)入勞動(dòng)力市場(chǎng)，如何提高他們的就業(yè)能力、讓他們求職不犯愁？人力資源和社會(huì )保障部近日推出“農民工職業(yè)技能提升計劃”，力爭到2020年，使新進(jìn)入人力資源市場(chǎng)的農村轉移就業(yè)勞動(dòng)者都有機會(huì )接受一次就業(yè)技能培訓，使企業(yè)技能崗位的農村轉移就業(yè)勞動(dòng)者得到一次崗位技能提升培訓或高技能人才培訓，使具備一定創(chuàng )業(yè)條件或已創(chuàng )業(yè)的農村轉移就業(yè)勞動(dòng)者有機會(huì )接受創(chuàng )業(yè)培訓。

據介紹，在就業(yè)技能培訓方面，今后將每年面向農村新成長(cháng)勞動(dòng)力和擬轉移就業(yè)勞動(dòng)者開(kāi)展政府補貼培訓700萬(wàn)人次，最終使培訓合格率達到90%以上，就業(yè)率達到80%以上。各地將依托技工院校、職業(yè)院校、企業(yè)培訓機構、就業(yè)訓練中心、民辦職業(yè)培訓機構等教育培訓機構，采取政府購買(mǎi)服務(wù)培訓的方式，強化實(shí)際操作技能訓練和職業(yè)素質(zhì)培養，使農村新成長(cháng)勞動(dòng)力達到上崗要求或掌握初級以上職業(yè)技能。對少數民族農村轉移就業(yè)勞動(dòng)者，各地還將在開(kāi)展職業(yè)技能培訓的同時(shí)，開(kāi)展國家通用語(yǔ)言培訓。國家將按規定給予職業(yè)培訓補貼和職業(yè)技能鑒定補貼。

在勞動(dòng)預備制培訓方面，對農村未繼續升學(xué)并準備進(jìn)入非農產(chǎn)業(yè)就業(yè)或進(jìn)城務(wù)工的應屆初高中畢業(yè)生、農業(yè)戶(hù)籍退役士兵，各地將開(kāi)展儲備性專(zhuān)業(yè)技能培訓，通過(guò)1-2個(gè)學(xué)期的培訓基本消除農村新成長(cháng)勞動(dòng)力無(wú)技能從業(yè)現象。

崗位技能提升培訓方面，今后每年將面向在崗農民工開(kāi)展政府補貼培訓300萬(wàn)人次，并力爭使培訓合格率達到90%以上。這一培訓的目標群體是與企業(yè)簽訂6個(gè)月以上期限勞動(dòng)合同的在崗農民工。由企業(yè)依托所屬培訓機構或政府認定的培訓機構，對新錄用農村轉移就業(yè)勞動(dòng)者開(kāi)展崗前培訓或學(xué)徒培訓，對已在崗農民工開(kāi)展崗位技能提升培訓。政府將給予企業(yè)一定比例的職業(yè)培訓補貼和職業(yè)技能鑒定補貼。

此次培訓計劃的一大亮點(diǎn)是創(chuàng )業(yè)培訓。今后將每年面向有創(chuàng )業(yè)意愿的農村轉移就業(yè)勞動(dòng)者開(kāi)展創(chuàng )業(yè)培訓100萬(wàn)人次，使培訓合格率達到80%以上，創(chuàng )業(yè)成功率達到50%以上。創(chuàng )業(yè)培訓依托專(zhuān)業(yè)的創(chuàng )業(yè)培訓機構展開(kāi)，重點(diǎn)開(kāi)展創(chuàng )業(yè)意識教育、創(chuàng )業(yè)項目指導和企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理培訓，提高培訓對象的創(chuàng )業(yè)能力。