即日起，安徽合蕪蚌試驗區面向全球招募2000余名急需緊缺人才和高層次科技人才團隊。其中，科技團隊可獲不低于2000萬(wàn)元人民幣的資助，還可享受稅收等方面的系列優(yōu)惠政策。

合肥、蕪湖、蚌埠三市集中了安徽省大部分的創(chuàng )新資源，是中國科技資源較為密集的地區之一。合蕪蚌試驗區自2008年啟動(dòng)以來(lái)，已經(jīng)成為安徽省最大的“增長(cháng)極”，形成了人才帶動(dòng)企業(yè)、企業(yè)聚集產(chǎn)業(yè)、產(chǎn)業(yè)促進(jìn)自主創(chuàng )新的“安徽現象”，全省區域創(chuàng )新能力保持中部第一位。

為深入實(shí)施人才強省、創(chuàng )新驅動(dòng)戰略，更好發(fā)揮人才在科學(xué)發(fā)展中第一資源作用，提升核心競爭力，推動(dòng)合蕪蚌人才管理改革試驗區，中共安徽省委組織部、安徽省人力資源社會(huì )保障廳、安徽省科技廳聯(lián)合對外發(fā)布“合蕪蚌人才管理改革試驗區”2014年人才引進(jìn)公告，面向全球范圍招募急需緊缺人才和高層次科技人才團隊。

據悉，人才引進(jìn)的主體涵蓋包括中科院合肥物質(zhì)科學(xué)研究院核安全所、中科大先研院、科大-龍芯聯(lián)合實(shí)驗室等在內的科研院所、骨干企業(yè)、創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)園區載體等192家企事業(yè)單位，共計劃招聘2143名高層次人才，柔性引進(jìn)91名外國專(zhuān)家、留學(xué)生，引進(jìn)235名進(jìn)站博士后研究人員，涉及航空航天、電子信息、石油化工、新能源新材料、機械制造等600余個(gè)學(xué)科專(zhuān)業(yè)。

據介紹，此次引才政策優(yōu)厚，成功引進(jìn)的急需緊缺人才可獲5-100萬(wàn)元、團隊可獲不低于2000萬(wàn)元的資助，還可享受稅收、職稱(chēng)評聘、配偶就業(yè)和子女就學(xué)等優(yōu)惠政策。此外，部分單位提出年薪100萬(wàn)以上、參股等有競爭力的薪酬福利待遇，還有50多家單位400多個(gè)崗位落實(shí)了安家費、科研啟動(dòng)經(jīng)費、住房、交通等生活待遇。

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