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今年，山西省積極推行工資集體協(xié)商制度擴面工作，全省建立工會(huì )且生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)正常企業(yè)實(shí)行工資集體協(xié)商制度的覆蓋面將達90%。其中，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)正常的規模以上企業(yè)、世界500強在晉投資企業(yè)將實(shí)現全覆蓋，各類(lèi)小微型企業(yè)及行業(yè)協(xié)會(huì )、商會(huì )聯(lián)系的企業(yè)覆蓋率將達到90%以上。
該省將對非公有制、小微型企業(yè)比較集中的區域或行業(yè)推行區域性、行業(yè)性工資集體協(xié)商，具體做法是工會(huì )、企業(yè)聯(lián)合會(huì )、工商聯(lián)等在非公企業(yè)、小微型企業(yè)比較集中的鄉鎮、街道、社區、經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區和工業(yè)園區等建立區域性組織。因地制宜確定協(xié)商內容，對生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)正常和效益較好的行業(yè)、企業(yè)，確定一個(gè)相對合理的工資增長(cháng)幅度；對拖欠職工工資的行業(yè)、企業(yè)，把按時(shí)發(fā)放、解決拖欠工資作為協(xié)商重點(diǎn)；對實(shí)行計件工資制的行業(yè)，把合理確定職工的勞動(dòng)定額和計件單價(jià)等作為協(xié)商重點(diǎn)。
與此同時(shí)，政府部門(mén)、工會(huì )、企業(yè)組織、商會(huì )等將聯(lián)合督導企業(yè)將協(xié)商決議執行到位，并定期將工資協(xié)議執行情況向本單位職工通報。
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