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為搞好今年的春風(fēng)行動(dòng)，全省各地根據本地實(shí)際情況，提前籌備和開(kāi)展了春風(fēng)行動(dòng)的各項工作。先后開(kāi)展了企業(yè)用工調查和農民工務(wù)工需求調查，摸清當前農村勞動(dòng)資源和企業(yè)用工狀況，為農民工提供更具針對性和時(shí)效性的幫助。據統計，全省在春風(fēng)行動(dòng)期間將組織各種專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )964場(chǎng)，參加招聘會(huì )的企業(yè)約3.6萬(wàn)家，提供就業(yè)崗位約110多萬(wàn)個(gè)，擬幫助農村富余勞動(dòng)力轉移就業(yè)約30萬(wàn)人。
各地人力資源和社會(huì )保障部門(mén)在組織春風(fēng)行動(dòng)期間，還將組織以下活動(dòng)：
（一）全面收集供求信息。依托鄉鎮、街道、社區等基層公共就業(yè)服務(wù)平臺，深入本地農村、社區和各類(lèi)企業(yè)，全面掌握農村勞動(dòng)力資源基本情況，全面收集農村進(jìn)城務(wù)工人員求職需求和企業(yè)節后用工需求，為制定有針對性的工作方案、增強活動(dòng)實(shí)效打好基礎。
（二）積極引導回歸創(chuàng )業(yè)。全面深入宣傳各地就業(yè)創(chuàng )業(yè)扶持政策，組織相關(guān)部門(mén)提供創(chuàng )業(yè)政策咨詢(xún)、創(chuàng )業(yè)培訓、項目推介、開(kāi)業(yè)指導等服務(wù)，幫助有創(chuàng )業(yè)愿望的城鄉勞動(dòng)者成功創(chuàng )業(yè)。
（三）及時(shí)提供培訓信息。對于暫時(shí)難以實(shí)現就業(yè)的求職者，組織培訓機構提供培訓專(zhuān)業(yè)信息，引導有培訓意愿的城鄉勞動(dòng)者參加就業(yè)創(chuàng )業(yè)培訓。
（四）有針對性組織招聘會(huì )。針對本地企業(yè)用工需求情況開(kāi)展各種專(zhuān)場(chǎng)招聘活動(dòng)。為緩解企業(yè)用工難，一方面，通過(guò)多種措施使外出務(wù)工人員“留下來(lái)”，另一方面，組織部分企業(yè)赴甘肅招聘，把外省富余勞動(dòng)力“請進(jìn)來(lái)”。
（五）打造網(wǎng)上春風(fēng)行動(dòng)。充分發(fā)揮湖北公共招聘服務(wù)平臺的功能和作用，運用網(wǎng)絡(luò )優(yōu)勢，及時(shí)把春風(fēng)行動(dòng)中的招聘會(huì )信息、崗位信息在湖北公共招聘網(wǎng)上同步發(fā)布，方便群眾查詢(xún)了解，使“求職招聘上湖北公共招聘網(wǎng)”成為用人單位和廣大求職者的自覺(jué)行動(dòng)，努力叫響“求職招聘上湖北公共招聘網(wǎng)”，逐步打造網(wǎng)上春風(fēng)行動(dòng)。
（六）集中開(kāi)展政策宣傳。全面深入宣傳就業(yè)扶持政策，營(yíng)造良好社會(huì )氛圍。主動(dòng)聯(lián)系本地主流媒體，及時(shí)發(fā)布春風(fēng)行動(dòng)的活動(dòng)安排信息，開(kāi)辦宣傳專(zhuān)欄，廣泛宣傳就業(yè)政策、先進(jìn)典型事例和活動(dòng)進(jìn)展情況，擴大春風(fēng)行動(dòng)的影響和效果。結合求職招聘信息的集中采集活動(dòng)，通過(guò)在公共就業(yè)服務(wù)機構開(kāi)設專(zhuān)門(mén)服務(wù)窗口、在農村和社區設立現場(chǎng)咨詢(xún)點(diǎn)以及進(jìn)企業(yè)、入農戶(hù)等方式，向群眾免費發(fā)放“春風(fēng)卡”和服務(wù)手冊、提供面對面的政策咨詢(xún)，使勞動(dòng)者和用人單位都能夠獲得免費政策服務(wù)。
（七）開(kāi)展重點(diǎn)群體專(zhuān)項服務(wù)。把貧困縣、貧困鄉、貧困村、城鄉長(cháng)期失業(yè)人員作為幫扶重點(diǎn)，開(kāi)展“送政策、送崗位進(jìn)鄉到村進(jìn)街道社區”活動(dòng)，將政策和信息送到每個(gè)村和每一個(gè)社區。
（八）努力優(yōu)化就業(yè)環(huán)境。集中開(kāi)展清理整頓人力資源市場(chǎng)秩序專(zhuān)項行動(dòng)，打擊職業(yè)介紹領(lǐng)域的違法犯罪活動(dòng)，優(yōu)化農村勞動(dòng)者轉移就業(yè)環(huán)境。引導企業(yè)合理安排生產(chǎn)生活、豐富外來(lái)務(wù)工人員的物質(zhì)文化生活，形成“以情引工，以情留工”的良好氛圍。著(zhù)力推進(jìn)公共就業(yè)服務(wù)向基層延伸，提供就近便捷的就業(yè)服務(wù)。
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