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在職場(chǎng)上一句不經(jīng)意的話(huà)都可能讓同事或上司誤解你和動(dòng)機，下面這4句話(huà)被打上了絕對禁言的標志：
1、都是你的錯。
直接的指責永遠不是明智之舉。說(shuō)這句話(huà)的人心里一定是想著(zhù)“反正有人罩著(zhù)我”，所以過(guò)錯都可以推給別人。愛(ài)說(shuō)這句話(huà)的人在工作中常常給人以缺乏安全感，不愿意負責任的感覺(jué)，也許還是個(gè)很專(zhuān)制的人。
2、都是我的錯。
自愿承擔錯誤的后果會(huì )讓你陷入羞恥的境地。犧牲自己去承擔所有的責任，不過(guò)是在為今后受到指責做準備，而且還給同事上司留下了你是個(gè)無(wú)能的員工的印象。只有在一種情況下你可以表示一下歉意，就是大家已經(jīng)清楚事件的責任人是誰(shuí)的時(shí)候。你可以通過(guò)表示歉意的方式轉移大家的注意力，這樣大家會(huì )集中注意在如何解決問(wèn)題上了。
3、這不公平。
這真的是職場(chǎng)中最沒(méi)有用處的一句話(huà)了。無(wú)論你怎么說(shuō)、說(shuō)多少次，都不過(guò)是別人耳中的抱怨而已。你應該換一種策略，為你想改變的事情找一些更為具體、以事實(shí)為基礎的理由，而不是以一種情感上的發(fā)泄作為回應。
4、這不是我分內的工作。
“這不是我分內的工作”這樣一句話(huà)絕對會(huì )讓你看上去像個(gè)固執、懶惰的笨蛋，公司的成功與否對你來(lái)說(shuō)似乎完全沒(méi)有任何意義。如果你發(fā)現上司交代給你的任務(wù)是你不熟悉的，那么你得確定為什么你覺(jué)得自己無(wú)法完成這個(gè)任務(wù)，不妨站在另一個(gè)人的角度上來(lái)看看這件事。
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