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上班說(shuō)句蘇州話(huà),會(huì )被通報批評,嚴重的甚至還可能被炒魷魚(yú)?昨天,蘇州某論壇上一篇名為《在公司一不小心嘴里蹦出幾個(gè)蘇州話(huà),飯碗就沒(méi)了》的帖子,吸引了眾多網(wǎng)友的眼球。向員工頒布“禁講方言令”,理由是為了融洽同事間的關(guān)系,講方言該不該罰?公司真的有權以此作為解雇的理由嗎?律師表示:“說(shuō)方言就要被開(kāi)除,沒(méi)有任何法律依據!”

  網(wǎng)友發(fā)帖

  我們公司禁說(shuō)蘇州話(huà),違令者可能被開(kāi)除!

  昨天,記者也在該論壇看到了網(wǎng)友“小酷家的兔子”這篇名為《在公司一不小心嘴里蹦出幾個(gè)蘇州話(huà),飯碗就沒(méi)了》的帖子,記者看到短短兩三天的時(shí)間,卻已有5000多名網(wǎng)友瀏覽了該帖,留言上百條。

  記者看到,網(wǎng)友“小酷家的兔子”在帖子里大吐苦水:“上周我們公司發(fā)了份腦殘的公告,說(shuō)是不準在公司辦公場(chǎng)合講蘇州話(huà),一經(jīng)查到就要被開(kāi)除,公告一出公司像炸開(kāi)了鍋。上年紀的大姐們還操著(zhù)蘇州話(huà)說(shuō)誰(shuí)想出來(lái)的這個(gè)餿主意,暗地里還偷偷地說(shuō),大家都以為這個(gè)規定是瞎說(shuō)的。沒(méi)想到中午一個(gè)同事在走廊和清潔阿姨說(shuō)了幾句話(huà),不到5分鐘全公司都收到這個(gè)同事被通報批評的郵件,郵件中說(shuō)這個(gè)是全公司第一個(gè)違反的,接下來(lái)有人違反就直接開(kāi)除!

  記者看到帖子的下面該網(wǎng)友還貼了一張公司的通知,可以看到通知上明確指出:為了融洽同事間的溝通,禁止員工在上班時(shí)間用方言討論公司事務(wù),違反者公司將依據影響大小將予以通報批評或者是解除勞動(dòng)合同!

  網(wǎng)友熱議

  上班期間說(shuō)普通話(huà)最好 但說(shuō)方言也不該開(kāi)除!

  記者看到不少網(wǎng)友紛紛發(fā)帖表示:“上班期間還是說(shuō)普通話(huà)比較好!”但是對于不說(shuō)普通話(huà)就要被罰,網(wǎng)友們則覺(jué)得有些小題大做。一名網(wǎng)友就留言表示:“最討厭的企業(yè)管理方式就是各種懲罰,把員工都當成幼兒園小朋友看待?雞毛小事就要罰這罰那,太無(wú)聊了!”網(wǎng)友“sunny_1985”也表示:“上班那幾個(gè)小時(shí),工作上的事都說(shuō)普通話(huà)好了,相互尊重,有些同事聽(tīng)不懂會(huì )誤以為排擠她的!本W(wǎng)友“blueice1130”調侃地說(shuō)道:“我猜肯定是你們領(lǐng)導聽(tīng)不懂蘇州話(huà),又怕你們講他壞話(huà),他聽(tīng)不懂干著(zhù)急,哈哈!”

  網(wǎng)友“時(shí)光隧道”表示:“方言也是我國的傳統文化之一,可以要求盡量不要在辦公室說(shuō)方言,但是開(kāi)除太過(guò)火了吧!如果是接待客戶(hù),要是剛好客戶(hù)和接待人員是一個(gè)地方的人,說(shuō)說(shuō)方言反而顯得親切呢!”

  隨后,記者也從新區的幾家公司了解到,除了服務(wù)性的行業(yè)規定工作需用普通話(huà)外,一般的企業(yè)都沒(méi)有這樣的規定。

  新蘇州人張小姐表示:“這樣的規定有一點(diǎn)過(guò)激,但是我覺(jué)得上班時(shí)間還是應該以普通話(huà)為主,就像是我們有時(shí)候分組討論一個(gè)命題,蘇州人多的話(huà)他們就直接說(shuō)蘇州話(huà)了,我坐在一邊啥也聽(tīng)不懂,像個(gè)二愣子!

  律師說(shuō)法

  禁止方言是日常規范標準 開(kāi)除沒(méi)有任何法律依據!

  隨后,記者就按照網(wǎng)友照片落款的新能源公司進(jìn)行搜索,撥通了十幾家“新能源”公司的電話(huà),對方均稱(chēng)并沒(méi)有網(wǎng)友所說(shuō)的禁言規定。記者隨即便給該網(wǎng)友留言,希望能進(jìn)一步了解事情的真相,然而截至記者發(fā)稿,該網(wǎng)友也沒(méi)有回復記者,隨后記者就公司禁方言這一問(wèn)題咨詢(xún)了資深獵頭李小姐,李小姐表示:“所有事情都是有兩面性的,在以下情況員工可以使用方言交流:一是當客戶(hù)說(shuō)的是方言時(shí);二是當和本地同事私下閑聊時(shí)。這兩種情況下方言反而有助于雙方的溝通,能夠拉近彼此之間的距離!

  “其實(shí)作為一個(gè)職場(chǎng)人,他就應該能夠在職場(chǎng)中靈活應用自己的交流語(yǔ)言,不會(huì )方言或者不會(huì )普通話(huà)都會(huì )導致職場(chǎng)人被排斥在圈外!崩钚〗氵指出:“異地員工遇到同事用方言交流不該一味指責對方不尊重,而應該從另一個(gè)方面來(lái)看,試著(zhù)學(xué)習用積極的態(tài)度去面對去學(xué)習方言,這樣才能夠使異地員工更快地融入到團體之中!

  針對網(wǎng)友所說(shuō)的,上班說(shuō)蘇州話(huà)就會(huì )被公司開(kāi)除,那么公司是否有這樣大的權利呢?記者也就此咨詢(xún)了蘇州經(jīng)緯律師事務(wù)所的宋洪波律師,宋律師表示:“這樣的做法是沒(méi)有任何法律依據的,公司不能以此理由開(kāi)除員工!這只是一個(gè)公司要求員工的日常規范標準,根本不能上升到法律意義上,所以公司沒(méi)權利以此作為開(kāi)除員工的理由!”

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