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因參加電視求職節目時(shí)，淡定給潘石屹等多位老板“挑刺兒”，近日，清華大學(xué)美術(shù)學(xué)院工業(yè)設計專(zhuān)業(yè)博士三年級學(xué)生李一舟成為網(wǎng)絡(luò )紅人。
博士生挑刺求職受青睞
近日，清華大學(xué)博士三年級學(xué)生李一舟參加電視求職節目《非你莫屬》的視頻在網(wǎng)上熱傳。視頻顯示，面對場(chǎng)上十位老板，李一舟反應機敏，言語(yǔ)直接，先后對東方風(fēng)行集團、搜狗、SOHO中國等多位企業(yè)老板提建議。
針對東方風(fēng)行集團CEO李靜，李一舟直言，他下載了樂(lè )蜂網(wǎng)的客戶(hù)端，但發(fā)現載入程序特別慢，“可能有兩個(gè)原因，一是代碼寫(xiě)得不夠好，二是里面包含了很多圖片”。
面對潘石屹，李一舟說(shuō)：“我留意到您新開(kāi)發(fā)的項目的建筑表皮是有機的，但內在是否也能做到有機、環(huán)保呢？我現在在清華和我的團隊一起做智能空間設計，我們所做的方案可以通過(guò)電腦計算出每個(gè)房間進(jìn)出人員，做到控電、控溫、控能量，實(shí)現更好的能源配比，這樣房子內外都能做到有機環(huán)保�！�
現場(chǎng)交流時(shí)，李一舟向多位老板“開(kāi)炮”，潘石屹等卻對李一舟較為青睞。為挖到李一舟，部分老板開(kāi)始高薪競爭。節目最后，李一舟選擇了SOHO中國。
不建議應聘者效仿挑刺
昨日，關(guān)于為何聘用愛(ài)“挑刺”的李一舟，記者未能聯(lián)系到潘石屹本人。
不過(guò)針對求職時(shí)“挑刺”一問(wèn)題，昨日，深圳某公司負責北京、深圳等地招聘工作的郭培軍先生提醒稱(chēng)，求職者在面試環(huán)節坦誠地通過(guò)專(zhuān)業(yè)知識，為所面試企業(yè)“挑刺”無(wú)可厚非，但“挑刺”并非是求職者值得借鑒的“面試法寶”。一般而言，實(shí)力雄厚具有創(chuàng )新型的企業(yè)更容易接受“挑刺職員”，但對于某些傳統企業(yè)而言，挑刺未必會(huì )給人力部門(mén)好的印象。
■ 對話(huà)
“我不是學(xué)建筑的，最終沒(méi)去SOHO”
昨日，針對“為何挑刺”等問(wèn)題，李一舟接受本報采訪(fǎng)。聊天中，他思維敏捷，語(yǔ)速較快。
新京報：目前在SOHO中國實(shí)習嗎？
李一舟：應聘成功后，SOHO中國建筑總監也和我做過(guò)交流，由于我不是建筑專(zhuān)業(yè)出身，難以勝任建筑方面職務(wù)，所以，我選擇了離開(kāi)。目前仍在清華學(xué)習。
新京報：當時(shí)求職時(shí)發(fā)揮如何？
李一舟：屬正常發(fā)揮，我認為面試不過(guò)是和幾個(gè)尋常的人聊聊天，并沒(méi)有緊張。面試前，我也做了一些準備，比如花一兩天時(shí)間簡(jiǎn)單了解一下招聘公司的一些信息。
新京報：為什么要對企業(yè)挑刺兒？
李一舟：我其實(shí)想說(shuō)一些與我有關(guān)的情況，但是，被主持人引導在了“挑刺”方面。于是我就實(shí)話(huà)實(shí)說(shuō)了。
新京報：你認為你的建議有建設性嗎？
李一舟：我提的建議，都是與設計方面有關(guān)的基本專(zhuān)業(yè)知識，其實(shí)比較淺。
新京報：那你認為自己為何會(huì )受到青睞？
李一舟：我認為我受青睞的原因可能是比較實(shí)事求是，說(shuō)話(huà)不浮夸，有多少說(shuō)多少。面試時(shí)，我認為老板看重你是否真誠交流，如果你在誠懇的基礎上，說(shuō)一些讓老板認為有一定認同感的想法，可能更易受到認可。
