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 針對松下電器裁員4000人的傳聞,松下電器(中國)有限公司相關(guān)人士昨天向《第一財經(jīng)日報》表示,這是松下電器去年提出減員計劃的延續,是正常的機構優(yōu)化。

  去年4月,時(shí)任松下電器社長(cháng)的大坪文雄提出,加快松下電器、三洋電機、松下電工“三社合一”的步伐,三者重疊的業(yè)務(wù)將整合,人員將在兩三年內相應縮減。

  上述人士表示,今年松下電器按照去年提出的計劃,繼續推進(jìn)機構改革、人員優(yōu)化,并不是惡意裁員。目前,松下電器方面沒(méi)有公布具體的裁員數字。

  據日本共同社報道,松下電器正考慮在2012年度裁減總公司一半員工。目前總公司共有約7000人,其中3000~4000人將通過(guò)自愿離職及崗位調動(dòng)裁減。公司最快將于7月與工會(huì )展開(kāi)協(xié)商。此次裁員旨在精簡(jiǎn)公司結構、提高決策效率,以配合經(jīng)費削減效果盡快恢復業(yè)績(jì)。公司還希望通過(guò)此舉將經(jīng)營(yíng)資源整合到環(huán)保產(chǎn)品等潛力領(lǐng)域。

  在截至今年3月底的2011財年,松下電器虧損達7800億日元,刷新日本企業(yè)的虧損紀錄。今年4月1日,松下電器換帥,津賀一宏接替大坪文雄出任松下電器社長(cháng)。

  在日本大地震、泰國大洪水、歐美經(jīng)濟疲軟、日元升值、韓國和中國企業(yè)挑戰等多重因素下,2011財年,松下、索尼、夏普等日本電子巨頭均出現大額虧損。索尼2012財年也將進(jìn)行人員縮減。
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