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7月1日，積極應對人口老齡化戰略研討會(huì )在京召開(kāi)，人力資源和社會(huì )保障部社會(huì )保障研究所所長(cháng)何平提出，我國從2016年實(shí)行延長(cháng)退休年齡的政策，并每?jì)赡暄娱L(cháng)1歲退休年齡。到2045年不論男女，退休年齡均為65歲。
事實(shí)上，就在今年6月上旬，人社部在回答網(wǎng)友提問(wèn)時(shí)表示，推遲退休年齡已是一種必然趨勢，將適時(shí)提出彈性延遲領(lǐng)取基本養老金年齡的政策建議。6月27日，中國政府網(wǎng)發(fā)布《社會(huì )保障“十二五”規劃綱要》，其中明確提出，我國在“十二五”期間將研究彈性延遲領(lǐng)取養老金年齡的政策。
僅一個(gè)月左右的時(shí)間，中央相關(guān)部門(mén)針對延長(cháng)退休年齡密集表態(tài)。
延長(cháng)退休年齡真的要實(shí)現了嗎？是什么原因促使退休年齡延長(cháng)？
為何要延遲退休？養老金缺口將達18.3萬(wàn)億
“現在民間廣泛存在一種質(zhì)疑，認為延遲退休是為了緩解我國養老金存在的巨大缺口�！弊蛉�，重慶大學(xué)人口資源環(huán)境經(jīng)濟與管理研究中心教授尹希果在接受記者采訪(fǎng)時(shí)說(shuō)。
養老金缺口有多大？中國銀行發(fā)布的《重塑?chē)屹Y產(chǎn)負債能力》則指出，按照測算到2013年，中國養老金的缺口將達到18.3萬(wàn)億元。盡管中銀團隊負責人隨后出面澄清18.3萬(wàn)億元的缺口，并非指現金流，而是按照資產(chǎn)負債的算法計算存量債務(wù)，但將這些數字聯(lián)系在一起，民眾的質(zhì)疑似乎“情有可原”。
“民眾很容易聯(lián)想到政府推出延遲退休是為了緩解養老金缺口�！眹┚沧C券分公司首席分析師何力告訴記者。
按照“中國養老保險基金測算與管理”課題組的測算，退休年齡每延長(cháng)一年，養老統籌基金可增收40億元，減支160億元，減緩基金缺口200億元。
三年后勞動(dòng)人口年均減366萬(wàn)
據第二次全國人口普查數據，我國是全球唯一的老年人口過(guò)億的國家，2010年我國60歲以上老年人已經(jīng)達到1.78億，占全球老年人口的23.6%。
中國社科院世界社保研究中心主任鄭秉文介紹，我國勞動(dòng)年齡人口總量將從2010年的9.7億減少到2050年的8.7億。其中減少的拐點(diǎn)將發(fā)生在2015年，屆時(shí)將從9.98億的峰值開(kāi)始逐年下滑，年均減少366萬(wàn)。中國社會(huì )科學(xué)院數量經(jīng)濟與技術(shù)經(jīng)濟研究所分析室主任李軍表示，2030年以后，我國的勞動(dòng)力供給將出現嚴重不足。
何力則告訴記者，我國就業(yè)人口比例占全國總人口的比例，在2011年達到頂峰之后開(kāi)始走“下坡路”，“目前來(lái)看下降趨勢并不明顯，但在5-6年的緩沖期過(guò)后，將會(huì )出現急速的墜落，尤其是35歲以下的勞動(dòng)人口持續回落�！�
李軍表示，“延遲退休年齡，目的是緩解勞動(dòng)力總量減少的速度，減弱對勞動(dòng)力成本提高的預期�！焙瘟σ舱J為，延遲退休年齡，可以避免勞動(dòng)力缺口的急速拉大，穩定經(jīng)濟。
將帶來(lái)什么影響？
“人口老齡化使得勞動(dòng)力成本持續上升，在一個(gè)相當長(cháng)的時(shí)期內，物價(jià)上漲的壓力將會(huì )持續。而在人口老齡化加快的過(guò)程中，個(gè)人經(jīng)濟贍養負擔和國家的資產(chǎn)負債都會(huì )不斷增加�！敝貞c大學(xué)人口資源環(huán)境經(jīng)濟與管理研究中心教授尹希果表示。
何力則表示，“勞動(dòng)力成本上升，還將使得我國的出口優(yōu)勢逐漸喪失，而出口競爭力的下降將直接影響到我國的國際收支平衡�！�
“但無(wú)疑，如果一旦延遲退休年齡，勞動(dòng)力人口結構的變化，勢必也會(huì )緩解老齡化加快帶來(lái)的上述問(wèn)題�！币９f(shuō)。
利：緩解物價(jià)上漲增加出口優(yōu)勢；弊：擠壓崗位供給增加大學(xué)生就業(yè)壓力
雖然遠期來(lái)看，我國勞動(dòng)力將出現嚴重不足的局面，但當前中國就業(yè)形勢總體仍是供大于求，延長(cháng)退休年齡，可能會(huì )擠壓崗位供給，進(jìn)一步加劇就業(yè)緊張形勢。從目前來(lái)看，由于產(chǎn)業(yè)結構、教育結構等多種因素，大學(xué)生已經(jīng)存在就業(yè)難的問(wèn)題。
華龍證券首席顧問(wèn)鄧丹表示，在總就業(yè)崗位不變的情況下，延遲退休年齡將意味著(zhù)年輕人就業(yè)負擔的加重�！皬哪撤N程度上，可能會(huì )引發(fā)新的社會(huì )矛盾�！�
“現在都是一個(gè)蘿卜一個(gè)坑，老員工不退休，新員工名額必然會(huì )縮水。想進(jìn)國家機關(guān)或是事業(yè)單位工作，可是老人不退下來(lái)，就沒(méi)有空缺的編制，新人想進(jìn)也沒(méi)法進(jìn)�！本W(wǎng)民小劉說(shuō)。
調查：超9成網(wǎng)友反對退休年齡延至65歲
“延遲退休”再一次被提出，引發(fā)網(wǎng)友熱議。昨日就“退休年齡延至65歲”話(huà)題進(jìn)行了調查，截至21:30，超過(guò)9成網(wǎng)友反對退休年齡延至65歲。
從昨日下午2點(diǎn)至晚上9點(diǎn)半，共有5000多名網(wǎng)友參與了調查。退休年齡延至65歲，你愿意嗎？95.84%的網(wǎng)友選擇了“不樂(lè )意”，僅有4.16%的網(wǎng)友選擇“支持”。
退休年齡定在多少歲，關(guān)系到所有人的老年生活安排，也毫無(wú)疑問(wèn)會(huì )影響到一個(gè)家庭的生活狀況。最理想的退休年齡是多少呢？參與調查的網(wǎng)友認為，男女退休年齡應該區別對待。數據顯示，超9成網(wǎng)友認為，男性最理想的退休年齡是55歲-60歲，女性最理想的退休年齡是50歲。
如果退休年齡延至65歲，最需要解決什么呢？在本次調查中，圍繞事業(yè)保險、最低生活保障、醫療保障、就業(yè)形勢、身體素質(zhì)等話(huà)題進(jìn)行了調查。42.59%的網(wǎng)友認為“醫療保障和身體素質(zhì)需要進(jìn)一步提高”。33.21%的網(wǎng)友選擇了“失業(yè)保險、最低生活保障應真正起到保障作用”。18.79%的網(wǎng)友表示，“就業(yè)形勢必須樂(lè )觀(guān)”。5.41%的網(wǎng)友認為“該控制剩余勞動(dòng)力的增長(cháng)”。
