- 面試絕招大揭秘
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來(lái)源：廣水人才網(wǎng) 添加時(shí)間：2012-08-15 瀏覽次數：1367 次
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古語(yǔ)有曰：“知己知彼，百戰不殆�！甭殘�(chǎng)猶如戰場(chǎng)，倘若你能將面試官的性格研究得了如指掌，便可如天馬行空一般馳騁無(wú)敵。 一般來(lái)講，“假想敵”面試官分為以下幾種表現形式：
1.外向型：善談，且肢體語(yǔ)言豐富；熱情，賦有感染力；表里如一，想到什么說(shuō)什么。
2.內向型：外表冷峻沉默，不喜形于色；言辭較少；一般開(kāi)始時(shí)沉思默想，而后出言表達。
3.感應型：言語(yǔ)簡(jiǎn)潔精煉，直述其意；無(wú)想象力，求實(shí)際，重事實(shí)。
4.直覺(jué)型：談話(huà)高深莫測；喜用修辭和成語(yǔ)；無(wú)論其談吐和表情都給人以模糊，含混的感覺(jué)。
5.貌如思想家型：具有嚴密的邏輯思維能力；善用分析和推理；性格墩厚，穩重。
6.敏感試探型：友好，親切；善解人意，富有同情心；善用外交手腕，處事圓滑。
7.貌如審判官型：嚴肅，冷靜；極具決定性和組織的權威之感；凌駕于你的IQ和EQ之上，任意判斷，獨斷專(zhuān)行。
8、貌如觀(guān)察家型：喜頑皮，善用游戲等方式測試候選人；好奇心強；想法隨意，大有天馬行空之式。
古語(yǔ)又曰：“來(lái)而不往非禮也”。所以當你面對這些性格考官時(shí)，便可使出以下絕招曉之以情，還之以禮。
針對上述性格一一出招：
1.順從傾聽(tīng)式：(針對第一種性格面試官)
你只要做個(gè)好聽(tīng)眾。隨他們怎么說(shuō)，你始終都要面帶微笑，頻頻點(diǎn)頭，心領(lǐng)神會(huì )；時(shí)而溫和平靜，時(shí)而大笑，時(shí)而作驚訝狀，時(shí)而作陶醉狀，一言以蔽之要變化多端。
2.溫和提問(wèn)式：(針對第二種性格面試官)
你時(shí)而提問(wèn)，時(shí)而傾聽(tīng)。切忌千萬(wàn)不要打斷他的談話(huà)，要有耐心，給他時(shí)間去沉思默想。
3.直截了當式：(針對第三種性格面試官)
開(kāi)始時(shí)，要直接切入正題；問(wèn)一句答一句，有理有據，不要夸夸其談；直接闡述你的實(shí)際工作經(jīng)驗，最好引述一兩例成功案例。
4.假裝領(lǐng)悟式：(針對第四種性格面試官）
面試過(guò)程中，要盡力保持談話(huà)不間斷，亦可以引用成語(yǔ)和典故；突顯出你的創(chuàng )造性和古靈精怪的思維；強調你已經(jīng)領(lǐng)悟了他高深莫測的寓意。
5.以毒攻毒式：(針對第五種性格面試官）
回答問(wèn)題時(shí)，要注意邏輯嚴密；最好與他的觀(guān)點(diǎn)和立身之道保持一致；表現出你也是公正無(wú)私、墩厚之人。
6.善解人意式：(針對第六種性格面試官）
談話(huà)過(guò)程中要溫和平穩，表現出你的熱情助人行為，以及你的通情達理和為他人著(zhù)想的美德，還有如何協(xié)調組織和善于溝通不同人之間關(guān)系的能力；
7.被馴服式：(針對第七種性格面試官)
要有充分準備，作乖乖狀且隨機應變；謙虛謹慎，多向他征求意見(jiàn)；服從組織安排，要有“黨叫干啥就干啥”的精神。
8.期待響應式：(針對第八種性格面試官)
熱情響應他的任何提議，積極參與協(xié)助對你的各種測試；時(shí)刻期待著(zhù)回答他對你提出的各種問(wèn)題，但要有選擇性地回答；不要勉強做出評價(jià)和表達自己的意思。
