如果你想找到一份完美的職業(yè)，首先要知道自己適合的職業(yè)是什么?一份適合自己的職業(yè)是根據職業(yè)興趣、技能和天賦、與工作有關(guān)的價(jià)值觀(guān)、性格的交集獲知。滿(mǎn)足交集內所有內容的工作，就是你的理想工作。同時(shí)要了解是什么讓就業(yè)市場(chǎng)競爭如此激烈?社會(huì )對你的技能的需求程度，以及在求職過(guò)程中你將會(huì )遇到什么樣的人?

很多求職者喜歡走捷徑，他們由于失業(yè)或者悶悶不樂(lè )、懷著(zhù)迫切的心情急需找到一份工作維持生計，當他們看到求職網(wǎng)站或報紙上的招聘信息時(shí)，就開(kāi)始發(fā)簡(jiǎn)歷，簡(jiǎn)歷發(fā)出好幾十封了，但是都石沉大海，杳無(wú)音信。

當你開(kāi)始一份工作后，你每天要花費8-10小時(shí)在上面，甚至更多時(shí)間，所以要找到適合你的工作，在求職前投入必要的資金、時(shí)間和正確的方法是非常必要的。

網(wǎng)絡(luò )招聘通常由過(guò)去的周期為3周縮短為現在的幾天，通常一個(gè)企業(yè)當有職位空缺時(shí)，會(huì )發(fā)布招聘信息，HR們在規定的時(shí)間內要為企業(yè)選到合適的員工，雇主希望在打電話(huà)給應聘人員的時(shí)候，他們已經(jīng)做好準備，如果在你發(fā)出簡(jiǎn)歷后1小時(shí)后就有人給你打電話(huà)，你是否做好準備，并能在眾多的競爭者中脫穎而出?

找工作本身就是一份工作，規劃你的求職計劃可以使你按部就班的完成求職過(guò)程，并找到一份適合你的工作。我們暫且假設用400小時(shí)來(lái)求職，分三個(gè)階段，80小時(shí)準備階段，120小時(shí)加速階段，200小時(shí)求職成功階段，那么每個(gè)階段都需要了解哪些環(huán)節需要掌握呢?

準備階段主要是撰寫(xiě)和組織求職會(huì )用到的文件，包括：如何管理你的時(shí)間、預算和事情的輕重緩急;準備一系列令雇主記憶難忘的文件，包括你的技能和工作經(jīng)驗，這些也將成為你制作簡(jiǎn)歷和求職信的基礎;如何制作一份演講提綱并練習推銷(xiāo)演講，以及一些需要在招聘會(huì )和面試現場(chǎng)中給HR的文件;如何制作一份出色的、必勝簡(jiǎn)歷，以及如何為特定的職位定制你的簡(jiǎn)歷，在網(wǎng)絡(luò )申請工作時(shí)簡(jiǎn)歷的格式和電子版的樣子;如何制作一份由3個(gè)部分組成的求職信，引起雇主們的興趣和關(guān)注。

加速階段包括：如何通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)、報紙、圖書(shū)館、學(xué)校就業(yè)指導中心、社會(huì )職業(yè)咨詢(xún)機構得到要找工作所在行業(yè)、企業(yè)、職位、雇主的相關(guān)信息;如何通過(guò)網(wǎng)絡(luò )申請到你最滿(mǎn)意的工作以及如何在企業(yè)還沒(méi)有發(fā)布招聘信息前就找到一份工作;如何建立人際關(guān)系網(wǎng)，找到一份心儀的工作。

求職成功階段包括：了解面試官可能要問(wèn)什么問(wèn)題以及如何充滿(mǎn)自信的回答;如果對方已經(jīng)想聘用你，如何掌握專(zhuān)業(yè)的談判策略，讓你輕松拿到合理的薪酬福利;如何在300天內從一個(gè)試用期員工成為正式員工。

總之，求職前需要對自己進(jìn)行探索，包括了解自己的興趣、評估自己擁有且愿意使用的和自己有待培養的技能并了解自己的核心技能是什么?自己在工作中最看中什么，以及自己的性格(真實(shí)的自己);同時(shí)要了解勞動(dòng)力市場(chǎng)都有哪些行業(yè)、自己想要從事的的行業(yè)都有哪些?自己所學(xué)專(zhuān)業(yè)都有可能到哪些行業(yè)發(fā)展?職位等級是什么?職業(yè)的晉升和發(fā)展空間如何?用人單位的用人標準是什么?自己想到哪個(gè)城市發(fā)展?在慎重思考上面兩個(gè)方面的前提下做出職業(yè)決策，以確定自己的職業(yè)目標。相信通過(guò)上面三個(gè)階段的求職規劃，一份合適的工作就會(huì )流入你的管道。