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剛剛走出大學(xué)校園的年輕人都對自己的未來(lái)抱有很高的期望，他們都認為自己是這個(gè)世界上最有能力的人，應該得到老板、上司們的賞識，得到周?chē)聜兊目隙�，得到整個(gè)社會(huì )的尊重。在他們看來(lái)，拿到豐厚的薪水是衡量自己價(jià)值的惟一標準。
以個(gè)人薪水豐厚的程度作為衡量自身價(jià)值惟一標準的他們，一旦在工作中得不到重用，或者是薪水的豐厚程度遠遠低于自己的心理預期值之時(shí)，這些初涉職場(chǎng)的年輕人就會(huì )變得沒(méi)有信心，工作中嚴重缺乏激情，并逐漸開(kāi)始消極對待工作。因為在他們看來(lái)，自己的價(jià)值并沒(méi)有得到別人的認可。很多剛剛從大學(xué)校園中走出來(lái)的年輕人，就這樣在他們人生中最有激情的階段失去了應有的朝氣，讓自己人生中的第一份工作在自己的消極懈怠中以失敗告終。這時(shí)，他們的精神狀態(tài)就可以用“蘑菇定律”來(lái)概括了。
那么，蘑菇定律是一個(gè)什么樣的定律呢？所謂的蘑菇定律是指那些剛剛進(jìn)入職場(chǎng)的年輕人，他們常常會(huì )被置于工作環(huán)境中的陰暗的角落，沒(méi)有任何人會(huì )關(guān)注他們，只能干一些打雜跑腿的活兒，就像蘑菇的培育過(guò)程一樣，他們在受不到重視的時(shí)候，還要被澆上大糞，接受各種無(wú)端的批評、指責并代人受過(guò)，得不到必要的指導和提攜，處于自生自滅的過(guò)程中。蘑菇生長(cháng)必須經(jīng)歷這樣一個(gè)過(guò)程，人的成長(cháng)也肯定會(huì )經(jīng)歷這樣一個(gè)過(guò)程。這就是蘑菇定律，或叫萌發(fā)定律。
在職場(chǎng)中，很多人認為，蘑菇定律只會(huì )讓職場(chǎng)新人失去工作的興趣，失去工作的激情，變得碌碌無(wú)為，甚至被踢出局。其實(shí)，這種認識是完全錯誤的。因為，蘑菇定律的作用一般來(lái)說(shuō)都是積極的。從經(jīng)濟學(xué)的概念來(lái)說(shuō)，蘑菇定律主要有以下幾方面的作用：
第一，蘑菇定律可以讓初入職場(chǎng)的新人消除不切實(shí)際的幻想。很多職場(chǎng)新人剛剛從校園中走出，沒(méi)有豐富的人生經(jīng)歷和社會(huì )經(jīng)驗。因此他們中的很多人都屬于“空想理論家”，認為自己一進(jìn)入社會(huì )就應該受到關(guān)注。但是由于缺乏豐富的工作經(jīng)驗和擔當重任的能力，往往達不到自己的期望值。所以，只有經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的歷練，在挫折中消除不切實(shí)際的幻想，才能像一顆頑強的小蘑菇一樣成長(cháng)起來(lái)。
第二，蘑菇定律能讓職場(chǎng)新人們快速地融入到工作中來(lái)，融入到社會(huì )中來(lái)。初入職場(chǎng)的新人要想在職場(chǎng)上嶄露頭角，不僅僅要擁有淵博的學(xué)識和專(zhuān)業(yè)技能，還要具備良好的社交能力。我們可以看到，那些在職場(chǎng)上受到眾人矚目的“明星職員”都是一些工作有激情，而且深諳職場(chǎng)潛規則和思維模式的人。初涉職場(chǎng)的新人們要想適應職場(chǎng)中的潛規則和思維模式，就必須在“蘑菇成長(cháng)過(guò)程”中積極地作出自我調整，盡可能地縮短“蘑菇經(jīng)歷”，只有這樣才能快速地融入到工作中去，融入到社會(huì )中來(lái)。
第三，蘑菇定律可以讓職場(chǎng)新人變得謙虛，避免沾沾自喜。初涉職場(chǎng)的新人在取得一定成績(jì)的時(shí)候，總是希望引起周?chē)聜兒蜕纤镜淖⒁�，希望得到贊揚和承認。但是事實(shí)上，每一個(gè)人在取得一點(diǎn)成績(jì)的時(shí)候并不會(huì )被別人看在眼里。因此，處在“蘑菇經(jīng)歷”中的職場(chǎng)新人們，會(huì )逐漸靜下心來(lái)。他們開(kāi)始變得謙虛起來(lái)，不再沾沾自喜，而是踏踏實(shí)實(shí)、一步一個(gè)腳印地向前走。
另外，隨著(zhù)時(shí)代的發(fā)展，越來(lái)越多的職場(chǎng)新人在面對激烈競爭的時(shí)候，已經(jīng)能夠保持理性，合理地定位自己，為自己開(kāi)出一個(gè)符合市場(chǎng)行情的“身價(jià)”。而這些改變，都是年輕人在進(jìn)入職場(chǎng)后經(jīng)歷了“蘑菇定律”所獲得的職場(chǎng)理性思維�？梢哉f(shuō)，“蘑菇定律”讓職場(chǎng)新人日益趨向成熟，成功影響了年輕人的人生。
我們知道，初入職場(chǎng)的年輕人都處在人生最有激情的年代，而“蘑菇時(shí)代”恰恰與他們的“熱血青春”相矛盾。因此，職場(chǎng)新人們在自己的“蘑菇時(shí)代”，首先要有一個(gè)良好的心態(tài)。其次，年輕人在初入職場(chǎng)的時(shí)候，要保持謙虛，只有謙虛才能不急不躁，才能在“蘑菇時(shí)代”保持自己的激情，才能逐步得到同事和領(lǐng)導的認可和賞識，從而得到更豐厚的薪水。
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