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無(wú)錫市新年第一場(chǎng)畢業(yè)生雙選會(huì )近日舉行。該市畢業(yè)生就業(yè)指導中心主任戴威一邊整理會(huì )場(chǎng)，一邊撿起一本本厚厚的全彩印個(gè)人個(gè)人簡(jiǎn)歷，心疼地感嘆：“這么精美，成本得好幾十塊，就這么扔了太可惜了�！�
那么，究竟什么樣的求職個(gè)人個(gè)人簡(jiǎn)歷最經(jīng)濟又最受招聘者歡迎呢？讓我們來(lái)聽(tīng)聽(tīng)專(zhuān)業(yè)人士的意見(jiàn)。
關(guān)于包裝。對于畢業(yè)生來(lái)說(shuō)，求職個(gè)人個(gè)人簡(jiǎn)歷不宜過(guò)度包裝，太厚的，太漂亮的，太復雜的，太煽情的，都不合適。有些畢業(yè)生為了吸引招聘官，在個(gè)人個(gè)人簡(jiǎn)歷中附上自己漂亮的藝術(shù)照，或者是充滿(mǎn)感情色彩的內心獨白，這樣的做法會(huì )被業(yè)內人士看成是“幼稚”的表現。求職個(gè)人個(gè)人簡(jiǎn)歷最重要的是要體現求職者的“職業(yè)競爭力”，在簡(jiǎn)潔的大原則下，有些關(guān)于求職個(gè)人個(gè)人簡(jiǎn)歷的包裝細節，畢業(yè)生也不可忽視。第一點(diǎn)，不要封面。封面只會(huì )起到遮擋招聘官視線(xiàn)的反作用。第二，不要用塑料文件夾。這種硬硬的“包裝袋”又有分量又占地方，人力資源經(jīng)理們最怕處理這些東西。
關(guān)于個(gè)人個(gè)人簡(jiǎn)歷頁(yè)數。只要能充分反映你的“職業(yè)競爭力”，一張紙和一本書(shū)都是可以的。但是從節約成本的角度考慮，畢業(yè)生的求職個(gè)人個(gè)人簡(jiǎn)歷以三頁(yè)紙左右為宜：第一頁(yè)，個(gè)人個(gè)人個(gè)人簡(jiǎn)歷表或是學(xué)校推薦表，第二頁(yè)，在校期間的學(xué)業(yè)成績(jì)和實(shí)踐經(jīng)歷；第三頁(yè)，獲得的主要榮譽(yù)和技能證書(shū)，例如發(fā)表的文章、設計的作品等。
關(guān)于求職信。寫(xiě)求職信要慎重，千篇一律的求職信不如不寫(xiě)。據介紹，目前大多數畢業(yè)生的求職信都是從網(wǎng)上下載的統一版本，千人一面，陳詞濫調，絲毫不能引起企業(yè)的閱讀興趣。也有少數學(xué)生追求個(gè)性化，但是，一旦在求職信中出現語(yǔ)法等方面的錯誤，影響將會(huì )是毀滅性的。尤其是英文個(gè)人個(gè)人簡(jiǎn)歷，其格式、行文、用詞都和中文個(gè)人個(gè)人簡(jiǎn)歷有很大不同，掌握不好很容易貽笑大方。
關(guān)于證書(shū)。要不要放證書(shū)，放什么證書(shū)，是有講究的。一般說(shuō)來(lái)，證書(shū)最好選擇與自己專(zhuān)業(yè)有關(guān)、能夠體現自己職業(yè)技能的，不必面面俱到。記者曾經(jīng)見(jiàn)過(guò)一位中文系畢業(yè)生的個(gè)人個(gè)人簡(jiǎn)歷，里面外語(yǔ)四級、計算機二級、優(yōu)秀學(xué)生干部、校十佳歌手甚至軍訓優(yōu)秀個(gè)人，一大堆證書(shū)足有十幾頁(yè)，唯獨沒(méi)有自己發(fā)表的文章和獲得的相關(guān)獎項。
關(guān)于電子個(gè)人個(gè)人簡(jiǎn)歷。如今，在網(wǎng)上投遞電子個(gè)人個(gè)人簡(jiǎn)歷已逐漸普及。求職者有一點(diǎn)要特別注意，電子個(gè)人簡(jiǎn)歷直接寫(xiě)郵件，不要用附件方式發(fā)送。一是附件打開(kāi)麻煩，二是大多數企業(yè)的系統有過(guò)濾功能，會(huì )自動(dòng)將外來(lái)郵件的附件屏蔽掉。另外，大多數企業(yè)的人事經(jīng)理都會(huì )認真閱讀求職者的電子個(gè)人個(gè)人簡(jiǎn)歷，畢業(yè)生不必擔心人家看不到而反復去電、去人查詢(xún)，以免給企業(yè)制造不必要的麻煩。
信息來(lái)源：廣水人才網(wǎng)（52homedecor.com）
