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1、問(wèn)：什么時(shí)候是求職的最佳時(shí)期？
答：求職的準備階段，首先要做自我分析和了解企業(yè)這兩件事，花1周或10天左右的時(shí)間將這兩件事做完，就不會(huì )在以后的求職中留有遺憾.自己是什么樣的人，最想做什么事，先找出這些問(wèn)題的答案，是求職準備的第一步。然后就開(kāi)始收集企業(yè)的信息，找出想去就職的企業(yè)，并進(jìn)行多方面的了解，這個(gè)步驟也許會(huì )花費許多時(shí)間，但這非常重要。為了能找到自己最想去的企業(yè)，關(guān)鍵要在收集好的企業(yè)中，找到能讓自己做最想做的事的地方，用這種目的去搜尋企業(yè)，就不會(huì )造成上班后才發(fā)現自己并不適合某家企業(yè)或某項工作的煩惱。以上的幾個(gè)步驟都應該在求職的準備階段就好，因此為了能找到一家適合自己的企業(yè)，求職準備什么時(shí)間開(kāi)始最合適沒(méi)有時(shí)間界定。
前輩經(jīng)驗：大四就開(kāi)始了，將自己想做的工作一一列舉后，就開(kāi)始搜尋相關(guān)行業(yè)、企業(yè)的信息，因為比較花時(shí)間，所以我認為大四一開(kāi)始就應該開(kāi)始為找工作做準備了。
大三下學(xué)期開(kāi)始的，那時(shí)自己沒(méi)有什么明確的目標，對很多個(gè)行業(yè)進(jìn)行了研究，又聽(tīng)取了不同專(zhuān)業(yè)人的看法，頗有受益，為了突破學(xué)生看社會(huì )的視角，還是要早些為求職做準備。
2、問(wèn)：該怎樣開(kāi)始求職？
答： 從了解企業(yè)，認識工作開(kāi)始！
求職該究竟怎樣開(kāi)始呢？很多同學(xué)都會(huì )對這個(gè)問(wèn)題感到有些困惑，無(wú)從下手之時(shí)，我們就從了解企業(yè)，認識工作展開(kāi)求職行動(dòng)吧。了解一家企業(yè)沒(méi)有必要對整個(gè)行業(yè)進(jìn)行系統深入的分析，如果對某家企業(yè)感興趣，只要登錄像“潛力新人”等這樣的招聘網(wǎng)站就會(huì )得到相關(guān)的信息。要是想對它進(jìn)一步了解，可以圍繞“企業(yè)的業(yè)務(wù)開(kāi)展狀況”和“員工在做哪些工作”這兩個(gè)主題，在日常生活中通過(guò)各種渠道搜集素材。你也可以找一些這家企業(yè)競爭對手的資料，試著(zhù)對它的生存環(huán)境進(jìn)行了解，這些做完后，你自然會(huì )對這個(gè)企業(yè)所在行業(yè)有清晰的認識。但究竟要選哪個(gè)行業(yè)，做什么還要做過(guò)自我分析后，才能最終確定下來(lái)。
前輩經(jīng)驗：
先在招聘網(wǎng)站上投放自己的簡(jiǎn)歷，然后參加各種招聘會(huì )。因為那時(shí)個(gè)別企業(yè)的校園宣講會(huì )還沒(méi)舉辦，所以也不知道該怎樣開(kāi)始，就頻繁的去招聘會(huì )現場(chǎng)，獲取信息。
我是從參加企業(yè)實(shí)習開(kāi)始的。想了解職場(chǎng)的真實(shí)情況，就要利用好實(shí)習機會(huì )。
先做自我分析，只有了解自己的求職意向，才能作最好的選擇，然后再去聽(tīng)企業(yè)的宣講會(huì )，結合自己的要求，作出最終決定。
3、問(wèn)：求職前一定要做自我分析嗎？
答:不了解自己，就無(wú)法對自己未來(lái)的人生做規劃。一定要通過(guò)這個(gè)分析得出自己真正想做的工作，挖掘出自己的價(jià)值觀(guān)才算完成了這個(gè)步驟。知道自己為什么而工作，不會(huì )給你的求職帶來(lái)麻煩，無(wú)論是否對此感興趣，你都應該做一下自我分析，這是非常必要的。
4、問(wèn)：實(shí)習對求職有幫助嗎？
答：實(shí)習的關(guān)鍵是要明確自己想要得到什么。
僅僅參加實(shí)習不能說(shuō)對求職有利，如果在實(shí)習過(guò)程中什么收獲都沒(méi)有，不帶目的去實(shí)習，實(shí)習就沒(méi)有意義。也許有的同學(xué)會(huì )因為不了解行業(yè)，也不知道該對哪個(gè)企業(yè)感興趣就不去實(shí)習，那就帶著(zhù)這些問(wèn)題，為了找到答案去參加實(shí)習試試看。實(shí)習的目的，決不是為了更好的選拔人才，有些人是“想知道在學(xué)校中學(xué)的專(zhuān)業(yè)知識在實(shí)際工作中是怎樣應用的”，有的人想體驗職場(chǎng)氛圍，還有的人想找到自身的長(cháng)處，其實(shí)，實(shí)習最基本的目的是要對企業(yè)有深入的了解，要判斷自己是否適合這個(gè)企業(yè)。當然，實(shí)習的狀況會(huì )多種多樣，只有將自己的經(jīng)歷與實(shí)習目的進(jìn)行比較，才會(huì )有收獲。
最關(guān)鍵的就是要在實(shí)習前確定自己想到得到什么經(jīng)驗，了解什么事情，帶有這樣的目的去參加的實(shí)習，才會(huì )對后期求職有幫助。
前輩經(jīng)驗：
實(shí)習可以對工作和職場(chǎng)有了一個(gè)大致的了解，身臨其境的感受到真實(shí)的工作氛圍與同事間業(yè)績(jì)競爭的狀態(tài)，更能了解自己今后想做什么樣的工作，確定求職目標。
可以擴大自己的人際關(guān)系網(wǎng)，與實(shí)習時(shí)認識的同事進(jìn)行模擬面試，增強了不少自信心。
與很多職場(chǎng)中人接觸，面試時(shí)遇到同樣類(lèi)型的人就不再緊張了。
5、問(wèn)：有必要去聽(tīng)求職講座嗎？
答：就算是自己不感興趣的行業(yè)、企業(yè)就職講座，也去聽(tīng)聽(tīng)看！
就職講座的魅力非常值得你去體驗，不但可以聽(tīng)到當前各行業(yè)風(fēng)頭浪尖上精英們的精彩演講，還能接觸到正在進(jìn)行求職活動(dòng)的同學(xué)，聽(tīng)聽(tīng)他們的求職經(jīng)歷，會(huì )對你有很大幫助。你會(huì )得到許多從網(wǎng)絡(luò )和書(shū)本上讀不到的東西。對工作概念還很模糊的同學(xué)，可以試著(zhù)去認識“工作”，對某個(gè)行業(yè)感興趣的同學(xué)，能夠更深入的了解這個(gè)行業(yè)，而且，很有可能在講座中，你會(huì )發(fā)現更加適合自己的企業(yè)，顛覆自己從前制定的求職目標。求職正式開(kāi)始以前，趁著(zhù)時(shí)間還比較寬裕，盡量多參加就職講座，不但可以讓你了解更多的企業(yè)，也能認識很多具有求職經(jīng)驗的前輩。
前輩經(jīng)驗：
雖然在學(xué)校成績(jì)優(yōu)秀，但是為了畢業(yè)后找個(gè)好工作，還需要提前培訓，改改自己面試時(shí)的膽怯和溝通能力不強的毛病。何況，高校舉辦的就職講座大多是免費的，花點(diǎn)時(shí)間聽(tīng)聽(tīng)專(zhuān)家們傳授的自我定位方法、求職技巧等，比在網(wǎng)上收集資料后自己研究感悟要來(lái)得直接有效得多，何樂(lè )而不為呢？
6、問(wèn)：怎樣獲取招聘信息？
答：大致來(lái)說(shuō)，畢業(yè)生的主要就業(yè)渠道有以下幾種：
學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導機構
就是學(xué)校的畢業(yè)生就業(yè)辦公室或畢業(yè)生就業(yè)指導中心。很多企業(yè)都會(huì )直接到學(xué)校招人，大多都針對本校專(zhuān)業(yè)，求職的成功率較大，這些信息主要刊登在學(xué)校網(wǎng)站的就業(yè)指導欄目里或BBS上。
Tips: 學(xué)校主要在學(xué)生大四階段開(kāi)展就業(yè)指導活動(dòng)，一旦畢業(yè)生離開(kāi)學(xué)校，就很難再依靠這條渠道。
網(wǎng)絡(luò )
登陸網(wǎng)上的求職網(wǎng)站，可以獲得海量的招聘信息，成本也小，但目前專(zhuān)門(mén)針對應屆生提供招聘信息的網(wǎng)站不多，推薦“潛力新人”網(wǎng)。
Tips: 在招聘網(wǎng)上看到招聘公司的介紹后，最好再去這個(gè)公司的網(wǎng)站上了解一下，以便收取更多的信息，判定這個(gè)公司是否適合自己。
現場(chǎng)招聘會(huì )
可以直接面對招聘單位，不會(huì )出現過(guò)期信息等問(wèn)題，但信息雜亂，簡(jiǎn)歷的投放量很大，成本較高。
Tips: 每年的4、5、10、11月份針對大學(xué)生的招聘會(huì )比較集中，招聘會(huì )舉辦的信息一般在主流招聘網(wǎng)站、報紙上登出，這個(gè)時(shí)期要密切關(guān)注�，F場(chǎng)招聘會(huì )遞交的簡(jiǎn)歷上最好貼上自己的照片，很多用人單位在最后挑選簡(jiǎn)歷時(shí)只看有照片的。
報刊
報刊上的招聘廣告也是一條重要渠道。各地的《人才市場(chǎng)報》、晚報等都開(kāi)設有相應欄目。但報紙上的信息量有限，很多招聘信息只列出了一個(gè)職位，沒(méi)有具體的招聘要求，很難做出判斷。
Tips: 一些報刊單位自己想招人，也會(huì )將招聘信息登在自己的刊物上，想到這些單位工作的同學(xué)，就要仔細翻閱這些讀物了。
社會(huì )關(guān)系，包括親友、老師、同學(xué)、學(xué)長(cháng)等
一般來(lái)說(shuō)，通過(guò)這種渠道得來(lái)的消息比較可靠，成功率較高，但信息量有限。如果自己不能勝任工作的話(huà)，一樣會(huì )被辭退。
Tips: 想依靠這種方式求職，在平時(shí)就要做好準備，維系良好的人際關(guān)系，給自己弄個(gè)好人緣。
電話(huà)聯(lián)系或親自拜訪(fǎng)
對于那些自己向往的單位，可通過(guò)電話(huà)的形式與人事部門(mén)取得聯(lián)系，獲取一個(gè)面試的機會(huì )，或親自走訪(fǎng)。
刊登求職廣告
這種方式也能獲得招聘信息，但獲取面試的機會(huì )太小。
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