您現在的位置:廣水人才網(wǎng),廣水人才市場(chǎng) > 廣水最新求職資訊 > 公務(wù)員面試兩大瓶頸
Q:公務(wù)員面試過(guò)程,考生會(huì )遇到一系列的問(wèn)題,那么聶老師能否給將要面試的大學(xué)生提供點(diǎn)幫助呢”

     聶素芳:“恩,好的。其實(shí)考生一直存在兩大瓶頸,一是缺乏靈活的現場(chǎng)應對力,二是快速積累理論存在問(wèn)題。在此將為您提出解決之道!

     “我們來(lái)看一個(gè)案例。應屆生小王,理論知識豐富,但因為社會(huì )閱歷不深,在面試中可能面對很多社會(huì )問(wèn)題的探討,這時(shí)難免會(huì )找不到問(wèn)題的突破口。但平時(shí)備考又限于傳統備考教材的理念,陷入單純的背題模式,套題式簡(jiǎn)單練習,因而無(wú)法有效形成靈活的考場(chǎng)應對力。那針對這種情況,解決之道分為以下幾點(diǎn):
      (1)考生要多看多聽(tīng)多思考多借鑒多練習,從包括媒體、他人的各種社會(huì )信息渠道獲取充分的間接社會(huì )經(jīng)驗。
      (2)背題模式仍可進(jìn)行,但要消化。消化辦法:多問(wèn)幾個(gè)關(guān)鍵性的為什么,從命題思路找到答題技巧的最終突破口;
      (3)題式練習仍然需要,但還應掌握如何增加套路中有效內涵的技巧,以期實(shí)現考場(chǎng)的靈活應變力,有效規避自身弱點(diǎn)!
  

     Q:那對于經(jīng)驗豐富的人來(lái)說(shuō)該怎么來(lái)面對公務(wù)員的面試呢?

      聶素芳:“我們再來(lái)看一個(gè)案例。職場(chǎng)老手小李,社會(huì )經(jīng)驗豐富,但因為長(cháng)期沒(méi)有系統化的理論學(xué)習,工作又十分繁忙,在短促的備考期內難以全面把握所有的理論知識,而現有的教輔又多是以講解技法為主,理論內容還要多靠自己平日積累。那具體的解決之道就分為以下幾個(gè)方面:
   (1)多看多聽(tīng)多思考多回憶,在吸取最新的理論知識的同時(shí)溫習已學(xué)理論。
   (2)理論要背,但一定要精簡(jiǎn);理論精簡(jiǎn)又不能影響考點(diǎn)的全面。
   其實(shí)這兩個(gè)問(wèn)題主要集中在兩個(gè)方面:
   1、對于社會(huì )經(jīng)驗欠缺者,關(guān)鍵解決如何實(shí)現“靈活的現場(chǎng)應對力”的問(wèn)題。
   2、對于理論基礎不夠扎實(shí)者,要切實(shí)找到“快速積累理論”的備考辦法!
 

    “案例中的小王和小李可以說(shuō)代表絕大多數兩類(lèi)考生,他們都只具備一方優(yōu)勢,而成功又往往屬于全面最優(yōu)者,如此則需要解決彌補缺陷的難題!

 

 

 

 

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