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個(gè)性化的簡(jiǎn)歷會(huì )從眾多簡(jiǎn)歷中脫穎而出,吸引用人單位的目光,我們縱觀(guān)各種個(gè)人簡(jiǎn)歷模版,許多求職者迷失了自我,個(gè)人簡(jiǎn)歷失去了個(gè)性,把簡(jiǎn)歷當成了自我吹捧的抒情散文,過(guò)于專(zhuān)注自己取得的每一項成就,這些八股文的簡(jiǎn)歷在求職競爭中不僅不能為求職者帶來(lái)幫助,反而會(huì )將原本有個(gè)性的求職者淹沒(méi)在眾多的泛泛而談的垃圾簡(jiǎn)歷中。
也許有的求職者會(huì )說(shuō),在參加招聘會(huì )之前,我并不知道哪個(gè)企業(yè)會(huì )招聘,況且我也要隨時(shí)準備好幾份個(gè)人簡(jiǎn)歷,供不時(shí)之需或有人索取時(shí),可以提供,因此,只能將簡(jiǎn)歷做得沒(méi)有針對性,做到可以適用于各種情況,無(wú)法針對哪個(gè)招聘者的具體需求定制簡(jiǎn)歷,正如前面所述,許多求職者指望封面的一匹奔馬可以讓簡(jiǎn)歷的閱讀者把自己當成千里馬一樣,有這類(lèi)想法的的求職者也在指望他的通用型,大眾型簡(jiǎn)歷被閱讀者全面的理解,并發(fā)現其潛在價(jià)值,然后根據簡(jiǎn)歷上的電話(huà)、通知你,請你于某日某月某時(shí)到某地點(diǎn)到我公司面試,最好是閱讀完簡(jiǎn)歷后,被你的才華和能力打動(dòng)了,直接將你錄用,其實(shí)這種事情永遠不會(huì )發(fā)生的。
 
 
個(gè)性化創(chuàng )意簡(jiǎn)歷的制作主要從以下幾個(gè)方面進(jìn)行簡(jiǎn)歷策劃:
 
 
以招聘企業(yè)出發(fā)進(jìn)行創(chuàng )新
 
 
我們先來(lái)看看一位同學(xué)的簡(jiǎn)歷。這兩位同學(xué)應聘的企業(yè)分別是貴州神奇制藥和中國建設銀行,他們的簡(jiǎn)歷就是為目標企業(yè)量身定做的,具有唯一性和原創(chuàng )性,簡(jiǎn)歷上體現了招聘官最經(jīng)常見(jiàn)到的,但又最有感情的幾個(gè)基本要素。
 
 
第一位同學(xué)把自己的簡(jiǎn)歷當作了貴州神奇的新產(chǎn)品說(shuō)明書(shū)來(lái)制作。在簡(jiǎn)歷的封面充分表現了招聘官最希望看到的,最有感情共鳴的幾個(gè)元素。新產(chǎn)品、企業(yè)標識、企業(yè)名稱(chēng)、企業(yè)識別色等企業(yè)VI系統元素。
 
 
這些對于獵頭公司而言,這些元素具有特殊的意義,他們帶來(lái)的情感影響和共鳴決非一匹奔馬,一棟大樓,某學(xué)校大門(mén),一臺電腦,或某大學(xué)、某專(zhuān)業(yè)這些要素所能比擬的,獵頭招聘通過(guò)觀(guān)看這些要素傳遞的信息極大地加深了對簡(jiǎn)歷主人的認同感和親切感,我們很難想像,當神奇制藥的HR,甚至董事長(cháng)接到一份這樣的簡(jiǎn)歷時(shí),他會(huì )是什么樣的心情,他會(huì )www.jianli-sky.com 怎樣看待這份簡(jiǎn)歷的主人?這份簡(jiǎn)歷一定是一份能引起他共鳴的簡(jiǎn)歷,獨樹(shù)一幟的簡(jiǎn)歷,一個(gè)有心人的簡(jiǎn)歷,上海獵頭決不會(huì )把這份簡(jiǎn)歷壓在眾多的垃圾簡(jiǎn)歷中,被收廢舊報紙的阿姨以2角錢(qián)1斤的價(jià)格收走,他可能會(huì )想,這家伙是誰(shuí),還有點(diǎn)意思,叫他來(lái)看看。
 
 
因此,在你的簡(jiǎn)歷中出現上述招聘官最喜聞樂(lè )見(jiàn)的幾個(gè)基本要素,并且把這些要素同你有機的聯(lián)系起來(lái),這些要素就能為簡(jiǎn)歷和簡(jiǎn)歷的主人服務(wù),提供切實(shí)有效的幫助,這些要素就會(huì )把你同招聘官有機地聯(lián)系在一起,產(chǎn)生情感的溝通。
總之,只要認真思考,深入分析你應聘的單位,多認識,多了解,結合企業(yè)的基本情況,充分考慮招聘官的情感需求和心理愿望,把你自己以合適的形式同企業(yè)相結合,以恰當的方式表現出來(lái),你的簡(jiǎn)歷就是獨具個(gè)性,富有創(chuàng )意,被招聘官從眾多的簡(jiǎn)歷中抽出來(lái)放到一邊的黃金簡(jiǎn)歷!
 
從應聘的崗位出發(fā)進(jìn)行創(chuàng )新。
 
 
簡(jiǎn)歷還可以從體現求職者應聘崗位所需的職業(yè)技能和職業(yè)修養的角度進(jìn)行創(chuàng )新,在簡(jiǎn)歷上表現出求職者具有符合應聘崗位要求的能力,水平和職業(yè)意識,這是簡(jiǎn)歷創(chuàng )新的第二個(gè)方面。
 
 
我們來(lái)看看另一位同學(xué)的簡(jiǎn)歷。這位同學(xué)應聘的崗位是某房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司的策劃專(zhuān)員,他把自己的求職簡(jiǎn)歷做成了一份樓盤(pán)預售公告,一份樓書(shū)。
 
 
對于房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司而言,策劃專(zhuān)員這個(gè)崗位要求應聘者要具備獨特的思維,富有創(chuàng )意和激情,要能做好策劃工作,首先必須能夠策劃好自己的簡(jiǎn)歷,而這位同學(xué),既結合了從求職單位進(jìn)行創(chuàng )新的要求,在簡(jiǎn)歷中體現了招聘官喜聞樂(lè )見(jiàn)的基本要素,還結合了應聘的崗位進(jìn)行簡(jiǎn)歷的創(chuàng )新。我們想想,對于房開(kāi)公司來(lái)說(shuō),最熟悉、最親切、凝聚了公司員工心血的東西是什么?最令他們驕傲的是什么?是他們取得成就,成功開(kāi)發(fā)的樓盤(pán),對于房開(kāi)公司策劃專(zhuān)員的要求是什么?是具備策劃人員獨有的創(chuàng )新意識和表現能力,而這位同學(xué)在求職簡(jiǎn)歷中充分體現了上述要求。

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

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