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開(kāi)復：畢業(yè)后的第一個(gè)工作，除非有特殊情況，不可以太快離職，而且就算以后要離職，現在也要做好，以后才能找到更好的機會(huì )。而且未來(lái)的公司可能還是會(huì )問(wèn)你現在的老板或同事。所以更要做好，決不能放棄。
有時(shí)候，偏見(jiàn)并不存在，但是如果你認為有，那就很難解決，甚至還可能因你的誤會(huì )而導致惡性循環(huán)。而且，就算有偏見(jiàn)存在，作為一個(gè)剛畢業(yè)的入職者，也不應該牽連到你身上。所以不要太容易相信別人的謠言，也不要讓自己建立不能改變對領(lǐng)導和同事的偏見(jiàn)。給你的領(lǐng)導和周?chē)娜艘粋�(gè)機會(huì )。
無(wú)論有無(wú)偏見(jiàn)，大家都想把工作做好，達到業(yè)績(jì)。你可以花一些時(shí)間去理解每一個(gè)人的評估標準是什么？你能做什么來(lái)幫助他達到他的目標和標準。沒(méi)有什么比“幫助他人”更能打動(dòng)人的。多去理解他人的觀(guān)點(diǎn)，除了爭取他們的信任，還可以幫助你的實(shí)際工作。
還有，進(jìn)入一個(gè)新的環(huán)境，你需要交一些知心的朋友。下面是一些我以前的建議：
以誠待人。人的感情都是具有反射性的。你若希望別人對你和善，你首先要對別人和善；你若想別人對你付出真心，你首先要對他人付出真心。如果你能待人更真誠一點(diǎn)、主動(dòng)一點(diǎn)、熱心一點(diǎn)，隨時(shí)隨地以誠待人、將心比心，你就更容易被人接受和信任。你最終的目標是要更好地與人相處，但這并不代表你必須改變自己的性格。
利用你擅長(cháng)的興趣、嗜好去認識有共同興趣的朋友，打開(kāi)話(huà)題�；蛘�，針對一些你想認識的人，找一些共同的話(huà)題。與人交流時(shí)，專(zhuān)注地聽(tīng)對方講話(huà)，讓對方知道你在聽(tīng)；在適當時(shí)間表達自己的意見(jiàn)。不過(guò)，注意朋友是終身的支柱，寧缺毋濫，千萬(wàn)不要交一些所謂的“酒肉朋友”，或與那些不是真心和你交往的人做朋友。
練習和陌生人搭話(huà)的能力。主動(dòng)找人講話(huà)時(shí)，不要那么在乎“面子”。如果一個(gè)人不理睬你，那就繼續找下一個(gè)朋友，你不會(huì )有任何的損失。
主動(dòng)、開(kāi)朗一點(diǎn)。要想結識有趣的人，必須先成為有趣的人；想成為有趣的人，就要主動(dòng)和別人談?dòng)腥さ氖�，不要老是等�?zhù)別人講話(huà)�？偸窍矚g和人分享有趣事物的人，他的身旁必定有許多愿意傾聽(tīng)的朋友。不必刻意去“搞好人際關(guān)系”，能尊重他人，使人心情輕松，自然會(huì )受人歡迎。
要讓自己更平易近人，學(xué)會(huì )微笑很重要。在所有的溝通方式中，“笑”的感染力是最大的。耶魯大學(xué)的研究發(fā)現，“笑”的力量超過(guò)了所有其他感情，人們總會(huì )反射式地以微笑來(lái)回報你的微笑。
主動(dòng)向別人釋放善意，對幫助過(guò)你的人致謝，告訴對方他們在什么地方幫了你的忙�；蛟S這樣主動(dòng)向外求助，然后以感謝回饋的方式可以開(kāi)啟一個(gè)交友的良性循環(huán)。
與人交流時(shí)，多聽(tīng)少說(shuō)，傾聽(tīng)時(shí)要專(zhuān)注于對方所說(shuō)的每一句話(huà)，讓對方知道你在認真傾聽(tīng)，并且表現出你的確在乎對方的想法，在適當的時(shí)候坦誠地表達你的意見(jiàn)，漸漸地你就會(huì )發(fā)現很多人都會(huì )非常喜歡與你交往。
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