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作為一名職業(yè)規劃師，總會(huì )遇到這樣的問(wèn)題——跳槽，下面是我結合多種咨詢(xún)寫(xiě)的一篇文章：
1. 為什么要跳——你是在追求夢(mèng)想還是在逃避成長(cháng)？
跳槽者都有各種各樣的理由，比如收入低，領(lǐng)導操蛋，壓力大。但很多人沒(méi)有意識到，每份職業(yè)中總有一些讓你爽的方面和一些讓你不爽的方面。如果你頻繁跳槽的話(huà)，或許要認真思考一下——我究竟是不斷追求更好的職業(yè)，還是從一個(gè)職業(yè)逃到另一個(gè)職業(yè)？要知道，很多在目前職業(yè)遇到的挑戰，正是磨礪你職業(yè)能力的好機會(huì )。而如果刻意逃避它，你會(huì )發(fā)現在另一份工作中也會(huì )遇到同樣的問(wèn)題。
小C，大學(xué)畢業(yè)后在國外讀了MBA，回國后，她進(jìn)入國內一家大型管理咨詢(xún)公司做助理咨詢(xún)師。但她對工作很不滿(mǎn)意，因為需要做很多瑣碎的事情，而且經(jīng)常加班。這份工作跟她想象的，光鮮的管理咨詢(xún)職位相差很大。她換了好幾家公司，但都沒(méi)有做長(cháng)。經(jīng)過(guò)咨詢(xún)后她發(fā)現，雖然她有很好的知識積累，但是專(zhuān)業(yè)技能不足，這些是一定要在具體的基礎工作中積累起來(lái)的，沒(méi)有其他捷徑。后來(lái)當她能夠將MBA知識和這些經(jīng)驗整合起來(lái)的時(shí)候，職業(yè)就有了很好的發(fā)展。
很多時(shí)候我們常常會(huì )因為逃避痛苦而選擇另一份工作，但“出來(lái)混，總是要還的”。更好的方式是勇敢去面對它們，在戰勝痛苦的過(guò)程中獲得成長(cháng)和成就感。
2. 是不是該跳——你看到的是不是職業(yè)藝術(shù)照？
當你對目前的行職業(yè)不滿(mǎn)的時(shí)候，很容易感覺(jué)其他職業(yè)都非常美好，跳過(guò)去發(fā)現才發(fā)現并非如此。
我以前曾經(jīng)在廣告領(lǐng)域工作８年，所以經(jīng)常會(huì )有人問(wèn)我如何進(jìn)入廣告行業(yè)。而我一般會(huì )反問(wèn)對方：你愿不愿意接受這樣一份工作——它不想表面看上去那么有創(chuàng )意，真正有趣的部分的部分只占20%；你常常要加班到9、10點(diǎn)鐘，甚至更晚；你為一個(gè)創(chuàng )意修改了十幾次，客戶(hù)最后說(shuō)還是第一次的方案比較好。你愿意接受這樣的工作嗎？
基本上，聽(tīng)完這三個(gè)問(wèn)題還堅持要進(jìn)廣告行業(yè)的人，都會(huì )有長(cháng)遠的發(fā)展。
瑪麗蓮·夢(mèng)露說(shuō)：“如果你無(wú)法忍受我最壞的一面,你也不配得到我最好的一面�！�
工作也是這樣，你一定要了解那最壞的一面是什么，以及你能否承受這些代價(jià)；最好的一面是真的那么好嗎？有沒(méi)有一些你不知道的？
即使你不換行，只是換公司，也要對目標公司的企業(yè)文化、核心部門(mén)、業(yè)務(wù)狀況有更深入的了解。去年有個(gè)朋友去外企面試。面試她的HR說(shuō)我們公司秋季每個(gè)周五的下午都不用上班，你可以去戶(hù)外享受美好的景色，后來(lái)入職以后才知道，這是以周一至周四每天加班1小時(shí)為代價(jià)的。
職業(yè)中總有一些隱藏賬戶(hù)，你需要通過(guò)一些職業(yè)探索工具看清它們。
3. 什么時(shí)候跳——你的能力足以勝任嗎？
很多人看到自己不適合目前的工作，也明確了自己的職業(yè)目標，于是馬上做出了辭職的決定。辭職后他才發(fā)現自己的能力還達不到新職位的要求，于是又被迫回到原來(lái)的工作中。
如果你有一條路，你一定要看清楚：這條路是不是你當下可以走的？你還需要積累哪些能力和資源？
小Y，在一家航天集團的研究所工作，他覺(jué)得這份工作不能滿(mǎn)足自己能力發(fā)揮和助人的需求，在接觸職業(yè)生涯規劃這個(gè)領(lǐng)域后，他覺(jué)得這就是他想要的。于是他馬上給新精英寫(xiě)了求職信，并咨詢(xún)我的意見(jiàn)。在咨詢(xún)后，他發(fā)現在職業(yè)規劃師的道路上，他還要補充很多知識和技能的部分，而這需要1-2年的時(shí)間�，F在他沒(méi)有辭去工作，而是去學(xué)習了生涯導師和職業(yè)規劃理論和方法，然后在職業(yè)外做一些公益咨詢(xún)，一步步走在實(shí)現自己夢(mèng)想的道路上。
所以在這個(gè)部分，你一定要了解從你目前的職位，到目標職位之間的差距是什么？你需要在能力、經(jīng)驗、人脈、資金等方面做哪些準備？準備期需要多久？
如果你有一個(gè)夢(mèng)想，一定要慢慢養大它，而不是不假思索地跳過(guò)去。
