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我們都想從公司眾多同事中脫穎而出，獲得提升，但很多人總是很苦惱：為什么我一直得不到老板的提拔和重用？是老板看不到我的能力？還是不認為我的這種能力對公司很重要？
阿道是一家擁有千名員工的大公司的職員，他也一直為得不到提拔和重用而苦惱。
一天晚上，他要到倉庫去拿東西，剛進(jìn)倉庫，突然停電了，四周漆黑黑，什么也看不見(jiàn)。他摸索周?chē)从袥](méi)有蠟燭——沒(méi)有，也沒(méi)有找到其它用來(lái)照明的東西。正當他無(wú)計可施的時(shí)候，他所觸動(dòng)的一張音樂(lè )賀卡響了起來(lái)，伴隨著(zhù)悅耳的聲音，黑暗中有光亮從紙片間漫溢出來(lái)。他打開(kāi)賀卡，頓時(shí)眼前一片光亮，在黑暗中居然能看到周?chē)臇|西。
事后，阿道想，這樣一張幾乎廢棄的賀卡，我們平時(shí)在日光中或日光燈下只能看到它發(fā)出的微弱的光，更不用說(shuō)照亮四周，沒(méi)想到會(huì )在暗處派上大用場(chǎng)。那么自己是不是可以找到另一種途徑實(shí)現自己的價(jià)值呢？阿道似乎從這件事上獲得了靈感，很快，他就從他所在的公司跳槽出來(lái)，加盟到一個(gè)只有幾十人的小企業(yè)，并從市場(chǎng)部的一個(gè)普通職員開(kāi)始做起。因為他已經(jīng)積累了豐富的工作經(jīng)驗，加上良好的素質(zhì)，不久阿道就被提升為項目部的主任，后來(lái)，他又從主任的位置升任項目部經(jīng)理。然而，他沒(méi)有在這個(gè)位置上久留，又從這家公司跳槽到了另一家更適合自己的公司，并逐漸做到了經(jīng)理的位置。
后來(lái)，就是這位阿道，成了一家大公司的總經(jīng)理。當別人請教他成功的經(jīng)驗時(shí)，他說(shuō)：我僅是一粒微弱的星火，如果我還有高明的地方的話(huà)，就是我懂得如何把自己放在一個(gè)恰當的位置上，讓微弱的光耀眼一些罷了。我的成功經(jīng)驗就是——在暗處發(fā)光 。
廣水人才網(wǎng)認為：“在暗處發(fā)光”就是發(fā)揮自己的優(yōu)勢，揚長(cháng)避短。所謂“鶴立雞群”，就是鶴在雞群中才顯得高人一等。我們要把自己放在有競爭優(yōu)勢的地方，離開(kāi)競爭激烈的地方，避開(kāi)高手如云的環(huán)境。所謂“山中無(wú)老虎，猴子稱(chēng)霸王”，要想出人頭地，我們就要找那些沒(méi)有老虎的山頭，為什么一定要跟老虎去撕拼呢？ | 
