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正值暑期休假高峰，帶薪休假成為許多人關(guān)注的焦點(diǎn)問(wèn)題。美國有線(xiàn)電視新聞網(wǎng)(CNN)昨天發(fā)布了一份各國“帶薪假期”時(shí)間長(cháng)短的排行榜。巴西和立陶宛以41天位居榜首，中國以21天排名最后一位。不少?lài)鴥壬习嘧蹇春蟊硎�，別說(shuō)21天，連這一半的帶薪假期都沒(méi)有。
市民質(zhì)疑
帶薪休假時(shí)間沒(méi)那么長(cháng)
CNN的榜單以上述國家和地區“一周工作5天、并有10年工齡”的企業(yè)員工為樣本。其“帶薪假期”總時(shí)長(cháng)由最低帶薪年假以及國家法定帶薪假日兩個(gè)部分組成。
排名榜首的巴西和立陶宛的“帶薪假期”總時(shí)長(cháng)為41天，其中，巴西的最低帶薪年假為30天，國家法定帶薪假日為11天，而立陶宛的最低帶薪年假為28天，國家法定帶薪假日為13天。美國最低帶薪年假為15天，國家法定帶薪假日10天，全年總計25天。新加坡也為全年25天。而中國是上榜國家中“帶薪假期”時(shí)長(cháng)最短的，每年最低帶薪年假為10天，國家法定帶薪假日11天，全年總計21天。
即使排名墊底，國內上班族仍在微博上提出質(zhì)疑：21天？假期有那么多嗎？有不少人計算：除去黃金周和小長(cháng)假的周末，實(shí)際上只有5天和1天，那么春節5天，元旦、五一、端午、清明、中秋，各1天，國慶5天，就算把婦女節、兒童節那一天算進(jìn)去一共只有17天。但實(shí)際上連這法定17天很多單位也保障不了，更別說(shuō)10天的帶薪年假。網(wǎng)友商沃沃表示：敢問(wèn)國內30歲以下的職工有幾個(gè)休過(guò)10天年假？央視的主持人張泉靈在微博寫(xiě)到的“如果再告訴你巴西休假的那30天，老板需要支付1.33倍的工資呢？理由是這一個(gè)月他帶家人度假，花費較大�！备亲屧S多國內上班族感嘆不已。
三成市民
沒(méi)帶薪休假
正值暑期休假高峰，北京許多單位帶薪休假卻是一紙空文。在北京一家設計院工作的高先生告訴記者，單位工作5年以上的人開(kāi)始有年假，但根本沒(méi)有人提出休假。別說(shuō)年假，忙的時(shí)候連雙休日也保障不了�！拔蚁胄菁俣疾桓艺f(shuō)，領(lǐng)導會(huì )覺(jué)得奇怪，因為沒(méi)人提出休假�！痹谒綘I(yíng)節目制作公司工作的王小姐告訴記者，因為趕著(zhù)制作一個(gè)片子，20多位同事已經(jīng)3個(gè)月沒(méi)休息一天了。制作快結束的時(shí)候領(lǐng)導說(shuō)，大家誰(shuí)想休假可以發(fā)短信給他，不發(fā)短信視為愿意繼續工作。有幾個(gè)同事扛不住了就發(fā)短信要求休假，結果過(guò)了幾天，這幾個(gè)人竟然被開(kāi)除了。
中青報社會(huì )調查中心近日對2441人進(jìn)行的一項調查顯示，有54.5%的人從來(lái)沒(méi)有享受過(guò)帶薪休假，有23.5%的人偶爾享受過(guò)，僅有22.0%的人表示“每年都可以”。值得注意的是，在參與這項調查的人中，46.3%的人已經(jīng)工作10年以上。而中國社科院和國家旅游局近期發(fā)布的《2010-2011年中國休閑綠皮書(shū)》顯示，33.1%被訪(fǎng)的北京居民表示沒(méi)有享受過(guò)帶薪休假；17.85%的被訪(fǎng)者沒(méi)有固定雙休日。北京市人民政府顧問(wèn)王琪延教授指出，北京帶薪休假執行不力。
八成員工
無(wú)奈“被全勤”
為何帶薪休假成為上班族最奢侈的期望？很多自愿放棄假期的人實(shí)屬出于無(wú)奈�！�2010-2011年中國休閑綠皮書(shū)》中，記者發(fā)現，經(jīng)濟收入依然左右著(zhù)居民出游態(tài)度。八成以上的參與調查者認為，愿意賺錢(qián)而自動(dòng)放棄休假的自由時(shí)間。
一位人力資源專(zhuān)家告訴記者，很多人放棄休假是為了保住飯碗，我國勞動(dòng)法雖然明確了帶薪休假制度，但由于沒(méi)有執行的具體辦法，缺乏明確可操作的依據，在實(shí)施中經(jīng)常被打折扣。尤其是在企業(yè)當中，只有少數比較規范的企業(yè)才能保證職工的帶薪休假權利。專(zhuān)家表示，“被全勤”更多地反映了勞資雙方力量的博弈。資強勞弱仍是一個(gè)長(cháng)期趨勢，在強大的資方面前，勞動(dòng)者沒(méi)有對等博弈的能力。
休閑經(jīng)濟
也拉動(dòng)GDP增長(cháng)
上班創(chuàng )造GDP，休假也同樣能拉動(dòng)經(jīng)濟增長(cháng)。從發(fā)展前景看，休閑被譽(yù)為21世紀世界經(jīng)濟發(fā)展的五大推動(dòng)力之首。目前，發(fā)達國家的公民大約1/3的時(shí)間用于休閑，1/3的收入用于休閑，1/3的人員就業(yè)在休閑產(chǎn)業(yè)，國家1/3的GDP由休閑產(chǎn)業(yè)創(chuàng )造。
北京一家旅行社告訴記者，目前正值暑期休假高峰，能放長(cháng)假外出旅游的還是以家庭主婦、老人、孩子居多，真正能放假的上班族并不多。5天左右的東南亞短線(xiàn)游人數爆滿(mǎn)就跟國內的休假制度有很大關(guān)系�！澳昙偬�，只能扎堆在十一休假，現在旅行社壓力也很大�！甭眯猩绫硎�，這種無(wú)奈的扎堆休假造成出行、餐飲、住宿各方面壓力，價(jià)格上漲，到處是人，游客玩得也不好。如果多數職工能有年假錯峰出行，對拉動(dòng)國內休閑經(jīng)濟將起到巨大作用。
