- 廣水人才網(wǎng),廣水人才市場(chǎng)-為求職者每天提供廣水最新招聘信息。
- 用戶(hù)登錄
- 免費注冊
一份能表現個(gè)人特色，引起主管興趣，爭取到面試機會(huì )的簡(jiǎn)歷表，是攸關(guān)你未來(lái)的重要關(guān)鍵，然而初入社會(huì )的畢業(yè)生，要如何寫(xiě)好第一份簡(jiǎn)歷表呢？
對初入社會(huì )的畢業(yè)生，寫(xiě)第一份簡(jiǎn)歷表是面對工作的第一關(guān)，但通常都會(huì )為哪些東西該寫(xiě)那些不該寫(xiě)而頭痛？“我連打工的經(jīng)驗都沒(méi)有，怎么辦呢？”“腦筋經(jīng)歷一片空白，又該如何？”別慌！以下的幾點(diǎn)建議足供參考：
好惡程度會(huì )因人而異的東西不要寫(xiě)（例如：宗教、支持的球隊、偶像等），因為你無(wú)法預估甄試者的喜好，如果只因征選者特別討厭哪支隊伍、哪個(gè)政治人物而使你喪失面談的機會(huì )，豈不冤枉？
另外，工作經(jīng)驗的部分，有下列幾個(gè)變通的好方法：假如你想當個(gè)記者，寫(xiě)一寫(xiě)你對新聞的看法，或是自己找個(gè)題材做篇報導，都能證明你即使沒(méi)有相關(guān)的工作經(jīng)驗，卻有擔任該職務(wù)的能力。
將畢業(yè)專(zhuān)題或研究報告的內容摘要出來(lái)，告知招聘者你對該行或某項專(zhuān)業(yè)已有相當程度的認知也是個(gè)好方法，或是將你研究的過(guò)程寫(xiě)出來(lái)，譬如說(shuō)：如何去搜集信息？碰到哪些問(wèn)題？如何解決？小組間如何溝通協(xié)調？這些信息都可以顯露出你發(fā)現并解決問(wèn)題的能力，以及與其它成員溝通協(xié)調的模式，相信能讓招聘者更清楚你的個(gè)人特質(zhì)、做事風(fēng)格和能力。
寫(xiě)簡(jiǎn)歷表的步驟：
步驟1認清自己
當你下筆寫(xiě)簡(jiǎn)歷前，請先想清楚下列問(wèn)題：什么是你最在乎、想要的（經(jīng)驗、薪資、成就感…）？什么是你最不能忍受的（受限過(guò)大、加班…）？什么是你與眾不同的（優(yōu)、缺點(diǎn)）？什么事情是你最得意的？什么事情是最失敗的？如何處理及后續改進(jìn)？
步驟2認清職務(wù)與企業(yè)
清楚了解所應征的職務(wù)是什么？該職務(wù)做哪些事情？必須具備什么樣的條件和能力？如果還是不了解，可以詢(xún)問(wèn)從事該行業(yè)的親朋好友或學(xué)長(cháng)學(xué)姐們，或者是學(xué)校的生涯規劃單位、輔導室，相信一定可以理清你的困惑；再來(lái)就要搜集你想進(jìn)的公司的相關(guān)信息了。不同的企業(yè)有不同的文化，所要挑選的人員特點(diǎn)和條件自然也不相同，所以掌握得愈周全，脫穎而出的機會(huì )愈高。
步驟3突出特色賣(mài)點(diǎn)
找到你最理想的職務(wù)和企業(yè)，找到自己最突出的賣(mài)點(diǎn)，列出所有要項，千萬(wàn)不要有遺珠之憾，列出你所能提供企業(yè)所想要的特點(diǎn)，想想用何種方式適度地去包裝、行銷(xiāo)，接著(zhù)就可以進(jìn)行步驟4了。
步驟4挑選制作適合的簡(jiǎn)歷表
一份適合的簡(jiǎn)歷格式也是相當重要的，如果你是應征廣告設計的職位，而使用一般的簡(jiǎn)歷表，不具任何創(chuàng )意，恐怕難逃遭受淘汰的命運。一般而言，簡(jiǎn)歷所應包含的要項，有：應征項目、個(gè)人基本資料（姓名、籍貫、聯(lián)絡(luò )電話(huà)及地址、興趣專(zhuān)長(cháng)…）、學(xué)歷、工作經(jīng)驗、自傳、希望待遇等，其它項目，如：個(gè)人作品、畢業(yè)專(zhuān)題或論文、證書(shū)復印件等，則視情況而定。
來(lái)源：廣水人才網(wǎng)(52homedecor.com)
