在辦公室里同事之間的相處如同博弈，我們所遇到的同事也是各種各樣。假如你知道對方屬于哪種類(lèi)型的人，對癥下藥，靈活對待，才能在辦公室里做到如魚(yú)得水從容自如。再區分同事是哪種類(lèi)型的問(wèn)題上，我們可以借鑒人力資源所總結的職場(chǎng)同事類(lèi)型以及應對方法：

    倚老賣(mài)老型：對初來(lái)公司的新人的，賣(mài)老族也許會(huì )感覺(jué)到威脅，才會(huì )帶有敵意，對新員工指手畫(huà)腳，與他們相處消除芥蒂就至關(guān)重要，千萬(wàn)不要與他們發(fā)生正面的沖突。應對職場(chǎng)上這些“賣(mài)老族”，首先要要給他們留面子，給與充分得尊重。對“賣(mài)老族”的指點(diǎn)，可以很有禮貌地認真聽(tīng)，在工作上可以向他們請教，這樣可以給他們帶來(lái)優(yōu)越感，同時(shí)也對你的工作有所幫助，可以盡快熟悉工作，融入到團隊中去。同時(shí)取得了成績(jì)，也不忘向賣(mài)老族表示真心的感謝。初入職場(chǎng)的新人，遇到的事情會(huì )很多，千萬(wàn)不要遇事就苦惱，找方法解決問(wèn)題才是關(guān)鍵�？傆幸惶鞎�(huì )你也會(huì )很好的駕馭職場(chǎng)。

    心胸狹隘型：這種類(lèi)型的同事是典型的不好相處，他們生性多疑喜歡懷疑和猜測他人、愛(ài)嫉妒、不容易服輸。往往心中只有自我，容不得別人比自己強，會(huì )因為一點(diǎn)小事翻臉、絲毫不講情面，他們極度敏感自尊心脆弱。于是就會(huì )心神不定、煩躁不安，嚴重的甚至會(huì )影響工作。與這種類(lèi)型的人相處必須打起十二分精神，并且要心胸寬闊，適當的忍讓。但是絕不意味著(zhù)遷就他們的錯誤，找個(gè)適當的時(shí)間和他們溝通、了解原因盡力打消他們的猜測和妒忌。

    刁鉆刻薄型：這種類(lèi)型的人通常是狡猾奸詐，待人苛刻薄情，與別人發(fā)生爭執喜歡揭短、冷嘲熱諷、且毫不留情面。身邊有這樣的同事要謹言慎行，盡量少接觸，和他拉開(kāi)距離，但是正常的交際還要有的，最好不要和這種類(lèi)型的同事的關(guān)系很僵，可以不喜歡他們，但還是不要表現出來(lái)，與之要有大的氣度，與之斤斤計較就無(wú)法和平相處了。在與同事相處過(guò)程中最怕的就是斤斤計較，如果能在與同事相處中做到寬容，盡量不與同事計較瑣碎的利益，那么就沒(méi)有處理不好的同事關(guān)系，同時(shí)也能為自己和同事?tīng)I造出一個(gè)良好的工作氛圍。