2月26日，全國勞動(dòng)關(guān)系工作座談會(huì )暨貫徹落實(shí)新修訂勞動(dòng)合同法工作部署會(huì )在北京召開(kāi)。人社部副部長(cháng)邱小平出席會(huì )議并講話(huà)。

邱小平充分肯定了2012年和過(guò)去五年取得的成績(jì)，分析了十八大報告提出的新任務(wù)、新要求，提出要全面加強勞動(dòng)關(guān)系矛盾源頭治理，將勞動(dòng)關(guān)系工作關(guān)口前移，通過(guò)加強協(xié)調勞動(dòng)關(guān)系的法律、體制、制度、機制和能力建設，實(shí)現矛盾治理從治標向治本、從事后救濟向事前防范轉變，從源頭上預防和減少勞動(dòng)關(guān)系矛盾。
　　邱小平指出，2013年勞動(dòng)關(guān)系工作的總體要求是積極應對經(jīng)濟形勢變化對勞動(dòng)關(guān)系的影響，著(zhù)力解決勞動(dòng)關(guān)系方面的突出問(wèn)題，加強勞動(dòng)關(guān)系矛盾源頭治理，穩中求進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng )新，努力促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩定，推動(dòng)勞動(dòng)關(guān)系事業(yè)科學(xué)發(fā)展。2013年要著(zhù)重做好5個(gè)方面的工作：以規范勞務(wù)派遣用工為重點(diǎn)貫徹落實(shí)新修訂的勞動(dòng)合同法；以健全工資正常增長(cháng)機制和支付保障機制為重點(diǎn)深化企業(yè)工資制度改革；以加強特殊工時(shí)和勞動(dòng)定額管理為重點(diǎn)健全勞動(dòng)標準體系；以健全組織和完善職能為重點(diǎn)加強協(xié)調勞動(dòng)關(guān)系三方機制建設；以體制制度創(chuàng )新、機制整合和要素集成為重點(diǎn)建設構建和諧勞動(dòng)關(guān)系綜合試驗區。

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