2013年3月4日,省人力資源和社會(huì )保障廳召開(kāi)扶貧開(kāi)發(fā)工作專(zhuān)題會(huì )議,廳分管領(lǐng)導、30個(gè)機關(guān)處(室)和所屬單位主要負責人參加會(huì )議。會(huì )上傳達了省脫貧奔小康試點(diǎn)辦工作第十次座談會(huì )議精神,學(xué)習了《省直機關(guān)扶貧開(kāi)發(fā)目標責任制考評細則(試行)的通知》,總結了三年來(lái)我廳扶貧開(kāi)發(fā)工作,部署安排了2013年工作任務(wù),明確了2013年工作要求。這次會(huì )議既是我廳扶貧開(kāi)發(fā)工作的總結匯報會(huì )、目標確定會(huì ),也是工作部署會(huì ),對切實(shí)做好我廳支持服務(wù)扶貧開(kāi)發(fā)工作具有十分重要的意義:
一、進(jìn)一步加強了我廳對扶貧開(kāi)發(fā)工作的組織領(lǐng)導。成立了由廳長(cháng)邵漢生、黨組書(shū)記翟天山任組長(cháng),董長(cháng)麒副廳長(cháng)、省勞動(dòng)就業(yè)管理局局長(cháng)皮廣州任副組長(cháng),30個(gè)機關(guān)處(室)和廳屬單位主要負責人為成員的扶貧開(kāi)發(fā)工作領(lǐng)導小組。領(lǐng)導小組下設辦公室,辦公室主任由省勞動(dòng)就業(yè)管理局李洪敏副局長(cháng)兼任。這個(gè)領(lǐng)導小組是在原廳領(lǐng)導小組的基礎上,根據新時(shí)期扶貧開(kāi)發(fā)工作的要求,新增加了10多個(gè)處(室)單位,進(jìn)一步增強了工作力量。
二、進(jìn)一步建立健全了工作機制。我廳根據扶貧開(kāi)發(fā)工作實(shí)際需要,制訂了廳內支持服務(wù)扶貧開(kāi)發(fā)工作的統計報告、協(xié)調溝通、分析研究等工作制度,使工作機制進(jìn)一步順暢和具有操作性。
三、進(jìn)一步明確了工作目標任務(wù)。會(huì )議對省扶貧開(kāi)發(fā)工作領(lǐng)導小組下發(fā)給我廳的行業(yè)扶貧和定點(diǎn)幫扶等工作任務(wù)進(jìn)行了明確,對扶貧開(kāi)發(fā)工作范圍和要求進(jìn)行了學(xué)習,增強了全廳扶貧開(kāi)發(fā)工作意識,明確了職責任務(wù)。
四、進(jìn)一步明確了工作責任。按照廳機關(guān)各處室和廳屬單位工作職能,將各項扶貧工作任務(wù)進(jìn)行分解,明確“一把手”負責;要求各單位制定年度工作計劃和措施,適時(shí)召開(kāi)廳長(cháng)、局長(cháng)、處長(cháng)辦公會(huì )議,專(zhuān)題研究扶貧開(kāi)發(fā)工作;扎實(shí)開(kāi)展各種活動(dòng),圓滿(mǎn)完成各項工作任務(wù),并建立目標責任考評制度,進(jìn)一步強化了全廳扶貧工作職責。
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