- 畢業(yè)生求職慎防十大騙局
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來(lái)源：廣水人才網(wǎng) 添加時(shí)間：2013-03-26 瀏覽次數：1286 次
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現在又到了一年一度應屆高校畢業(yè)生的求職高峰，由于缺乏社會(huì )經(jīng)驗，大學(xué)生在求職過(guò)程中總會(huì )遇到這樣或那樣的陷阱。提醒畢業(yè)生，求職需擦亮眼睛，謹慎提防如下十大“騙局”。 第一，高職騙局。某服裝公司給某學(xué)校發(fā)來(lái)招聘通知，招聘營(yíng)銷(xiāo)助理若干名。于是不少畢業(yè)生前去報名，結果就是招業(yè)務(wù)員，工作是銷(xiāo)售服裝。還有一些單位在招聘時(shí)按照職位招聘，但畢業(yè)生報到后卻安排到其它崗位，有時(shí)甚至安排干一些勞動(dòng)強度極大的體力活。專(zhuān)家指出，對于諸如此類(lèi)“掛羊頭賣(mài)狗肉”的招聘伎倆，畢業(yè)生一定要警惕，清楚自身實(shí)力，從基礎做起，逐漸展現自己的才華，不要輕信高職誘惑。 第二，招聘會(huì )騙局。此類(lèi)招聘會(huì )不是參加的單位數量嚴重縮水，就是招聘單位“出工不出力”，甚至有的單位收了簡(jiǎn)歷之后便從此消失。因此畢業(yè)生在參加招聘會(huì )時(shí)一定要注意，參加由政府相關(guān)部門(mén)組織的面向高校畢業(yè)生的專(zhuān)場(chǎng)招聘，此類(lèi)招聘會(huì )往往是免費的。 第三，中介騙局。這類(lèi)中介往往是當求職者交納數目不菲的中介費后，他們就會(huì )列出一堆要么不要人、要么不招大學(xué)生的單位名單，甚至有的單位根本不存在。專(zhuān)家提醒，學(xué)生在找中介求職時(shí)一定要弄清該中介是否合法。 第四，培訓費騙局。以錄取作為誘餌騙取培訓費已是屢見(jiàn)不鮮了，但仍有畢業(yè)生求職心切，掉入此類(lèi)陷阱。有的畢業(yè)生為爭取能留在公司工作，起早貪黑地干了近一個(gè)月，結果卻被告知：你干得不錯，但專(zhuān)業(yè)知識不足，公司需要對你進(jìn)行培訓，請先交 300元培訓費。當畢業(yè)生對此進(jìn)行質(zhì)疑時(shí)，公司卻說(shuō)，不交培訓費可以走人，但此前工作一個(gè)月的薪水免談。為此，專(zhuān)家提醒，一般正規公司會(huì )向求職畢業(yè)生說(shuō)明試用期，即使求職畢業(yè)生在試用期沒(méi)有通過(guò)，也會(huì )得到相應報酬。至于培訓費，一般由公司擔負。 第五，電話(huà)騙局。一般而言，畢業(yè)生在收到用人單位的回應后，會(huì )主動(dòng)進(jìn)行聯(lián)系。有些人正是利用畢業(yè)生的這一心理，假借聯(lián)系工作傳呼或發(fā)送短信給畢業(yè)生，讓畢業(yè)生給一些收費很高的信息臺回電話(huà)，以騙取高額電話(huà)費。 第六，試用騙局。畢業(yè)生上崗后一般都會(huì )有三個(gè)月到六個(gè)月的試用期。有些單位利用這一條款，要么在這一期間少付工資，要么到期后蓄意辭退。 第七，合同騙局。畢業(yè)生在簽訂合同時(shí)一定要仔細閱讀各項條款，必要時(shí)咨詢(xún)學(xué)校和老師的意見(jiàn)。 第八，承諾騙局。有些單位為了招聘到優(yōu)秀人才，有時(shí)會(huì )口頭許諾一些工資、住房等方面的優(yōu)厚待遇。當畢業(yè)生到崗后發(fā)現這些待遇根本不能兌現而找單位領(lǐng)導理論時(shí)，得到的答復往往是“誰(shuí)承諾你找誰(shuí)去，公司沒(méi)有這樣的規定”。因此畢業(yè)生一定要注意：口說(shuō)無(wú)憑，合同為據，關(guān)鍵還是簽好合同。 第九，地點(diǎn)騙局。很多大企業(yè)在全國許多地方有分部，而參加招聘會(huì )的往往是總部的人力資源部門(mén)。因此，畢業(yè)生在應聘時(shí)容易產(chǎn)生錯覺(jué)，以為工作地點(diǎn)就在總部所在的大城市，結果上崗后被分到偏遠地區。對此，畢業(yè)生在面談時(shí)必須咨詢(xún)清楚，必要時(shí)在合同上寫(xiě)明相關(guān)條款。 第十，皮包公司騙局。有的畢業(yè)生沒(méi)有向某公司投送過(guò)簡(jiǎn)歷，卻被通知去面試。為安全起見(jiàn)，決定上網(wǎng)先查一下。讓人驚訝的是，當他用 GOOGLE搜索后發(fā)現，該公司居然用同一個(gè)電話(huà)、地址注冊了 4個(gè)公司，涉及醫藥、保險、建材等不同領(lǐng)域。后經(jīng)向工商部門(mén)了解得知，該公司已不存在。在此，專(zhuān)家提醒求職的畢業(yè)生們，如果接到一些自己并不熟知或者并未投放簡(jiǎn)歷的公司的面試通知，應該事先向有關(guān)部門(mén)查詢(xún)、核實(shí)該公司的真實(shí)情況，并上網(wǎng)搜索一下該公司的網(wǎng)站，確定其規模與用人需求，然后再去進(jìn)行面試。
