近來(lái)，內蒙古人社部門(mén)以城鎮登記失業(yè)人員、農牧民技能培訓人員等9類(lèi)人員實(shí)名制動(dòng)態(tài)管理為抓手，全力提高公共就業(yè)服務(wù)能力和服務(wù)水平。

據了解，內蒙古通過(guò)實(shí)行目標管理責任制，把實(shí)名制動(dòng)態(tài)管理工作納入對各級政府的目標責任考核。內蒙古制定下發(fā)了《實(shí)名制動(dòng)態(tài)管理工作要點(diǎn)》，進(jìn)一步明確了工作目標任務(wù)。以各級公共就業(yè)服務(wù)窗口為平臺，依托內蒙古自治區勞動(dòng)就業(yè)核心業(yè)務(wù)子系統，通過(guò)梯次推進(jìn)、分步實(shí)施，促進(jìn)實(shí)現就業(yè)各項業(yè)務(wù)網(wǎng)上經(jīng)辦、統計指標數據網(wǎng)上運行。同時(shí)，對勞動(dòng)者就業(yè)登記、失業(yè)登記和享受就業(yè)扶持政策等相關(guān)信息，進(jìn)行實(shí)名制動(dòng)態(tài)管理和全面預警監測，推動(dòng)就業(yè)信息發(fā)布實(shí)現常規化、便捷化、高效化，實(shí)現就業(yè)數據向上集中、服務(wù)向下延伸、網(wǎng)絡(luò )到邊到底和服務(wù)對象全覆蓋。