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最近和一些做人力資源的朋友聊天，他們說(shuō)現在有個(gè)奇怪的現象：兩三年前雖然也是年年喊著(zhù)就業(yè)難，可有些人說(shuō)是因為大學(xué)生工作目標定位太高。在近年來(lái)就業(yè)壓力下，以前很多人認為不太理想的工作，許多大學(xué)生也趨之若鶩。剛從大學(xué)“出爐”的新鮮人遭遇踏入社會(huì )的第一次真正磨礪。對于人生的第一份工，畢業(yè)生用得最多的一句話(huà)就是：談何容易。我們大家都是過(guò)來(lái)人，有著(zhù)切身的體會(huì )，剛從美麗而溫暖的象牙塔出來(lái)的時(shí)候，很多人好像無(wú)頭的蒼蠅到處亂撞，好不容易找到了一份工作，但又不知道如何面對。這里廣水人才網(wǎng)編輯小木結合自己的第一份工作談?wù)�，請多指教�?BR>
離畢業(yè)還有幾個(gè)月的時(shí)候，家人剛剛支援，由于自己愛(ài)玩，沒(méi)有很好的財務(wù)計劃，出現了囊中羞澀，從而造成個(gè)人經(jīng)濟危機，好不容易才找到第一份工作，開(kāi)始進(jìn)入社會(huì )邁出了人生的重要一步。
在要去工作的前幾天，我請教了一些有工作經(jīng)驗的朋友，收獲頗豐�；叵肫饋�(lái)這些經(jīng)驗確實(shí)很奏效，綜合朋友以及自己的多年工作經(jīng)歷，我的建議大致如下：
首先要熟悉公司內部的組織結構。包括公司各個(gè)部門(mén)的職能、運作方式如何，自己所在部門(mén)在公司中的功能和地位，所在部門(mén)內同事的頭銜和級別，公司的晉升機制等。弄明白公司的整體框架，不至于只顧埋頭工作而忽略了發(fā)展方向，能將被動(dòng)地接受調動(dòng)、工作委派和晉升變成主動(dòng)爭取和計劃。
其次，大學(xué)生進(jìn)公司的第一周應該明白我的工作內容，需要哪些知識，欠缺的及時(shí)補充。同時(shí)要明白誰(shuí)可以成為你工作的合作伙伴，誰(shuí)是你的競爭對手，初步建立好人際關(guān)系，一旦選擇不當，工作會(huì )很吃力。撇去浮燥的心態(tài)，積極學(xué)習，要善于思考，這樣你成長(cháng)的會(huì )更快。
我的第一份工作是編輯，對這個(gè)工作以前我不是很了解，就積極通過(guò)網(wǎng)絡(luò )、書(shū)刊、請教朋友等方式來(lái)彌補自己知識層面的欠缺。但是，把知識很好地運用需要有一定的實(shí)踐經(jīng)驗，我剛開(kāi)始的時(shí)候有種老水牛掉進(jìn)井里--有勁無(wú)處使的感覺(jué)。面對文章無(wú)處下手，我及時(shí)請教了編輯部主任，他給我講解了一些技巧，我當面記下了。人都有一種“驕傲”的心理，我虛心請教他，并把他的話(huà)記錄下來(lái)，主任十分高興，給他留下了深刻的印象。他開(kāi)始基本毫無(wú)保留地教我如何才能把工作做好。就像我在《大學(xué)生，你沖廁所合格么》一文中講的那樣：讓我站在他的背后，看他完整改完一篇文章，同時(shí)給我講解為什么要這樣修改。我一直在思考，這樣改有什么好處，我怎么沒(méi)有想到呢？
這里談?wù)剬W(xué)習，工作中我一直虛心請教他人，但是，不會(huì )什么問(wèn)題都問(wèn)，這樣給別人的感覺(jué)是你沒(méi)有什么能力。一般來(lái)講，遇到問(wèn)題我都積極思考如何解決，也許自己不能把握那種解決問(wèn)題的方法更好，這可以請教一下。我接觸了現在很多大學(xué)生，他們心比天高，對誰(shuí)都不服氣的霸氣滿(mǎn)天。有個(gè)但學(xué)生曾經(jīng)對我說(shuō)，他們部門(mén)就他唯一學(xué)該專(zhuān)業(yè)的，最有發(fā)言權，但是不要忘記了經(jīng)驗比書(shū)本上的知識更重要。我建議他最好調整心態(tài)，積累經(jīng)驗后結合專(zhuān)業(yè)知識進(jìn)行創(chuàng )新，這樣才能很快得到領(lǐng)導的信任。
在工作中禮儀禮節很重要，每個(gè)人都有被尊重的榮耀感，注意這些細節才能和別人相處得融洽。說(shuō)不定你的一些不經(jīng)意的話(huà)語(yǔ)或者動(dòng)作為你的工作添加了障礙。
總之，一定要端正態(tài)度，積極學(xué)習。麻雀雖小，五臟俱全，即使公司在規模、盈利、薪酬等各方面都不算最好，但是對如一張白紙的新人來(lái)說(shuō)，有足夠的東西可以學(xué)習是最寶貴的。工作技能、企業(yè)規章制度、企業(yè)管理、上崗培訓的知識積累，以及對職場(chǎng)禮儀、辦公室政治等職場(chǎng)潛規則的學(xué)習，都是今后職場(chǎng)的重要基礎。
最后，要為自己的行為負責，學(xué)會(huì )道歉。一次我的工作因為自己的疏忽而導致了嚴重的后果，領(lǐng)導批評了我幾句，當時(shí)就開(kāi)始辯解，說(shuō)明這主要責任不是我的，畢竟他人也有一定的責任么，一個(gè)錯別字，顯然是錄入人員那里的問(wèn)題。公司的總經(jīng)理對我說(shuō)，你已經(jīng)是成年人了，我們就是拿一個(gè)成年人的基本標準來(lái)衡量你，對自己的行為一定要負責。文章是你負責的，前期在做什么，導致這樣的錯誤，你一直在推卸責任，首先做深刻的檢討。我沒(méi)有沖動(dòng)離職，回去思索他們的每句話(huà)，意識到自己的錯誤。最后作了深刻的檢討，向我曾經(jīng)冒犯的領(lǐng)導道歉。我不禁想起了那個(gè)沖完廁所然后喝馬桶水的人，他對自己的行為嚴格負責。
因此，大學(xué)畢業(yè)生要盡快適應社會(huì )，去掉“學(xué)生氣”，但要保留學(xué)習精神。
