新進(jìn)公司員工，在試用期間，企業(yè)都會(huì )有一定的工作考核。根據新員工的工作特點(diǎn)，以下是一份
員工試用期考核表，僅供參考。
姓名：試用部門(mén)：試用時(shí)間：_____年__月__日至____年__月__日
項目參考內容評定
�。▋�(yōu)中差）
性格特點(diǎn)
�、伲ê�(jiǎn)述）
團隊精神②能否遵守工作紀律、規章和匯報制度
�、勰芊癫豢可霞墘毫�，有工作主動(dòng)性
�、軐Ψ峙涞娜蝿�(wù)不講條件，盡量多做工作
�、菽芊裰鲃�(dòng)協(xié)助上級，同事做好工作
辦事能力⑥能否理解上級指示及意圖，及時(shí)完成任務(wù)
�、吣芊窬哂鞋F任工作的表達能力和交涉能力
�、嗄芊裼歇毩⒐ぷ�、有條不紊的工作能力
�、崮芊駨墨@得的信息中作出深思熟慮的判斷
創(chuàng )造能力⑩有豐富的想象力和強烈的創(chuàng )新意識，能不斷提高工作的改進(jìn)方向及建設性意見(jiàn)和建議
總評定
1、優(yōu) 2、良 3、差
評定結
果說(shuō)明：
工作
去向
1、轉正留本部門(mén)2、轉正不留本部門(mén)3、不轉正再考察4、勸退
去向結果
說(shuō)明及建議：
部門(mén)/店經(jīng)理（簽字）： 考核人（簽字）：
簽字日期： 填表日期：
