• 應屆畢業(yè)生擇業(yè)四大法則
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　  目前是畢業(yè)生找工作高峰期，廣水人才網(wǎng)編輯小木給一些眼高手低的畢業(yè)生提出四項就業(yè)法則：

　　一是“擇人所需”，即自己要站在用人單位的角度考慮，他們需要什么樣的員工，不能異想天開(kāi)，只想一步到位。如果有適合自己特長(cháng)的工作單位，小點(diǎn)也不怕，能得到鍛煉才是目的。

　　二是“擇業(yè)所長(cháng)”，如果你選擇的單位或行業(yè)有發(fā)展前景，即便不是國家機關(guān)、跨國公司或熱門(mén)行業(yè)，也要降低心理期待值，投入到這些工作中。

　　三是“擇家所利”，指的是選擇職業(yè)和單位時(shí)不要總以自我為中心，要多站在家庭和親人的角度考慮，如是否便于照顧父母;不能總是無(wú)休止地挑三揀四，要考慮家人的感受。

　　四是“擇己所長(cháng)”，即興趣對人的工作熱情起到了很關(guān)鍵的作用，心理學(xué)研究早就發(fā)現，做自己喜歡的事，成功率更高。因此，不必太在意外在的東西，這才能充分發(fā)揮你的優(yōu)勢。

 

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