意向地區：   廣州、東莞、深圳、佛山

意向職位：   行政/人事類(lèi)-行政經(jīng)理/主管

尋求職位：   行政經(jīng)理、 行政主管

待遇要求：   8000元/月  可面議  要求提供住宿

其他要求：  免費食宿,買(mǎi)社保,單人房

 

教育經(jīng)歷

1996-07 ～ 1998-08 XX師范專(zhuān)科學(xué)校 物理系  大專(zhuān)

培訓經(jīng)歷

2008-07 ～ 2008-07 深圳市本杰企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司 車(chē)間安全培訓 證書(shū)

2004-10 ～ 2004-10 深圳清華大學(xué)新昇管理顧問(wèn)有限公司 企業(yè)管理人員職業(yè)化訓練

 

工作經(jīng)驗至今1年2月工作經(jīng)驗

XXX建筑工程有限公司 （2011-02 ～ 2012-03）

公司性質(zhì)：  外資企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別：  其他

擔任職位：  行政主管  崗位類(lèi)別：  行政經(jīng)理/主管

工作描述：  擔任行政主管職務(wù)：

1、負責行政人事和總務(wù)工作管理。

2、公司文化組織建立及培訓。

 

行政方面: 

A、行政部各組跟進(jìn)監督 

1、電工的日常維修保養 

2、廚房的日常工作的監督及每周菜譜的核定、客人菜譜的核定 

3、清潔工的日常工作的落實(shí)，特別是客房的衛生及用品的檢查 

4、保安日常工作的監督及工作報告的核實(shí) 

5、司機每天的出車(chē)核定 

B、各組人員的進(jìn)行考評審查，每月的人員績(jì)效考核、每月的投訴事件的處理 

C、各組費用控制 

1、廚房菜、米、油及調料的月用量計劃及控制 

2、電工用品的月費用評估及控制 

3、公司消耗品（文具、員工福利品、勞保品、印刷品\清潔用品等)費用控制 

D、制作月計劃、月總結、制作行政部人員輪休表、值班表 

E、跟進(jìn)車(chē)輛維修、保養、季檢、年審等 

F、外發(fā)設備保養（天車(chē)、電梯、電動(dòng)叉車(chē)、變壓器等） 

H、制作新進(jìn)廠(chǎng)人員消防培訓計劃，制作消防演習計劃及消防演習實(shí)施 

I、公司廠(chǎng)紀廠(chǎng)規的完善、修改、落實(shí)等 

J、負責公司廢品處理 

K、對政府部門(mén)溝通等工作處理。 

人事方面: 

A:各部門(mén)人員招聘計劃的審核\跟進(jìn)\落實(shí) 

B:全年入職、崗前、在崗、換崗等培訓計劃的審核\制訂\落實(shí) 

C：全年公司活動(dòng)計劃的審核\跟進(jìn)\落實(shí) 

D：月績(jì)效、季績(jì)效、年績(jì)效考核的標準設定及審批 

E：工傷、社保的跟進(jìn)處理 

F：各類(lèi)人事糾紛、勞資糾紛的處理

 

技能專(zhuān)長(cháng)

專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)：  行政管理

計算機水平：   初級

計算機詳細技能：  熟悉辦公軟件的使用

 

技能專(zhuān)長(cháng)：

1、熟悉工廠(chǎng)行政后勤管理,對整個(gè)行政的運作有著(zhù)十年的豐富經(jīng)驗;

2、十年設備外發(fā)保養經(jīng)驗和工程外發(fā)經(jīng)驗，精通其談判技巧及作業(yè)流程；

3、較強的統籌、管理、執行及領(lǐng)導能力，有效的為公司節約。如：將公司原使用的三臺變壓器調整到二臺變壓器，并安排電工自己調整線(xiàn)路，使二臺變壓器的用電平衡。調整前每月被罰款16000元，調整后每月獎勵800元。

4、較強的團隊管理能力，能充分調用部門(mén)人員。如：運用保安上夜班的必要性，讓生產(chǎn)部減掉上夜班看電子老化架的人員,改用保安定時(shí)巡察老化的情況,并做記錄。每月節約二個(gè)員工工資。

5、能夠激發(fā)部門(mén)人員的工作熱情，為他們爭取及提供發(fā)展的空間及平臺。如：和生產(chǎn)溝通將保安與生產(chǎn)部換崗，并將保安班長(cháng)調生產(chǎn)試做組長(cháng)，外請教師對保安進(jìn)行專(zhuān)業(yè)培訓等。

6、充分利用公司資源，在節省費用的同時(shí)并能提高工作效益和質(zhì)量。如：公司伙食費用不變的情況下，由一個(gè)早餐菜變?yōu)槎�個(gè)早餐菜，外加一具雞蛋，夏季安排廚房自制涼茶提供給員工以預防中暑.

7、在任職一年車(chē)間主任的工任工作期間，將原來(lái)車(chē)間每月虧損5萬(wàn)元，變成每月盈利3萬(wàn)元，還有工作流程改善及工位培訓，也增強的生產(chǎn)速度和品質(zhì)的上升。

8、對公司消防工作能獨立展開(kāi)。

9、較迅速反應能力，能妥善處理各類(lèi)突發(fā)事件。

10、對ISO管理體系能獨立推行，熟悉國家政策及勞動(dòng)法規。

11、熟悉政府機關(guān)辦事模式。

12、有效控制行政各組費用，減免不必要的開(kāi)支。

13、人事部分：人員招聘、入職崗前培訓、績(jì)效考核、勞動(dòng)合同、社保申報、工傷處理、勞動(dòng)糾紛處理等。

 

語(yǔ)言能力

普通話(huà)：   流利 粵語(yǔ)：  良好

英語(yǔ)水平：  口語(yǔ)一般

英語(yǔ)：  一般

 

求職意向

尋求崗位：1、行政經(jīng)理2、行政主管

如加入您的公司擔任了此工作，我將把十年積累的豐厚經(jīng)驗帶入公司盡職盡責為公司并肩成長(cháng)，帶來(lái)更高的效益。最重要的是能力，相信貴公司會(huì )覺(jué)得我是此職位的合適人選！期盼與您的面談

 

自我評價(jià)： 我自2009年進(jìn)廠(chǎng)到現在一直管理行政部，負責行政部工作(人事和總務(wù))電工、廚房、保安、車(chē)輛、環(huán)衛、宿舍、人事招工、績(jì)效、勞動(dòng)合同、社保辦理、工傷辦理、勞動(dòng)糾紛處理等事務(wù)管理有10年的豐厚的經(jīng)驗。并于2004年被評為優(yōu)秀員工。具有良好的溝通能力、判斷決策能力、團隊管理能力、組織協(xié)調及部門(mén)協(xié)調能力，有策劃和組織大型活動(dòng)的實(shí)際經(jīng)驗。為了提升自我的管理工作能力，04年10月參加了深圳清華大學(xué)企業(yè)職業(yè)化訓練的培訓班。08年7月參加深圳清華大學(xué)車(chē)間安排培訓班。如加入貴公司,我會(huì )盡職盡責為公司并肩成長(cháng),帶來(lái)更高的效益.
 

興趣愛(ài)好：   跑步、閱讀、上網(wǎng)、登山。

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