找工作求職面試時(shí)我們應該要積極爭取,下面是廣水人才網(wǎng)編輯小木給大家推薦的招數
積極努力——面試機會(huì )你會(huì )爭取嗎?
調查結果顯示:82.07%的求職者認為,面試機會(huì )是可以自己爭取的,并且有1634名求職者表示會(huì )在求職遇到困難時(shí),積極努力地為自己爭取機會(huì );同時(shí),16.30%的求職者會(huì )根據具體情況而做出決定。這表明,每個(gè)人在面對機會(huì )時(shí),還是會(huì )有著(zhù)積極地心態(tài),去為自己爭取成功的希望。
在調查的過(guò)程中,關(guān)于“你如何為自己爭取面試機會(huì )”的問(wèn)題,參與調查的44.77%的求職者表示會(huì )當面找面試官爭取,不乏也有44.82%的面試者會(huì )委婉的通過(guò)電話(huà)或者郵件與面試官溝通協(xié)調。由此看來(lái),只要有一線(xiàn)希望,每個(gè)人還是會(huì )堅持不懈的去追求自己的理想,追求自己的事業(yè)。
求職之重,重在面試。在職場(chǎng)生涯里,每個(gè)人都會(huì )經(jīng)歷面試,正如球王貝利所說(shuō)的:“最好的球,永遠是下一個(gè)!泵總(gè)人都會(huì )認為,再給我一次機會(huì ),下一次,我會(huì )表現的更好。所以人生的把握也在于此,如何在下一次展現最完美的自己呢?伍億人才招聘網(wǎng)職業(yè)規劃師郝麗雯認為,在面試中要把握好三個(gè)方向:
首先:慎重,每一次面試都是一次工作機會(huì ),要保持平和心態(tài),對待每個(gè)問(wèn)題都要有清晰的思路,條理的回答。
其次:積極,它代表了你對公司的一種強烈興趣和熱情的態(tài)度。積極不僅要表現在態(tài)度上,還要表現在行動(dòng)上,加深與面試官的溝通,變被動(dòng)為主動(dòng),充分展現自己的特長(cháng)。
最后:自信,它是一種心態(tài),自信是在正確認識自己的能力基礎上而展現的風(fēng)采。只有敢于展現自己的魄力與信心,相信成功已經(jīng)離你不遠了。
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