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當約定了面試時(shí)間，接下來(lái)該做點(diǎn)什么來(lái)提高面試的成功率呢？專(zhuān)業(yè)的知識問(wèn)答和職場(chǎng)禮儀的修煉，這些都是太基本的問(wèn)題，可不是現在臨時(shí)抱佛腳能夠解決的。所以，我們現在來(lái)關(guān)注一下會(huì )導致你的面試成敗的細節吧。
一寶、二寶：地圖和手表
首先我們要談?wù)摰氖沁t到的問(wèn)題。雖然每個(gè)公司的文化都會(huì )有所差異，每個(gè)人的言行也都會(huì )在不同的HR那里得到不同的分數，但有一點(diǎn)要扣分的卻是一致的，那就是遲到。遲到幾乎可以直接導致你的面試失敗，因為不守時(shí)、不重視、不細心、缺乏執行力等評語(yǔ)都是職場(chǎng)人士的致命傷。
地圖和鬧鐘是讓你不遲到的兩大法寶。前者可以讓你迅速了解公司的位置和乘車(chē)路線(xiàn)，隨時(shí)參看到附近有什么標志性的建筑物，以避免電話(huà)中過(guò)多詢(xún)問(wèn)HR如何到達公司而引起對方不滿(mǎn)——要知道，找到一個(gè)地點(diǎn)并順利到達，是一個(gè)都市成年人的基本能力之一，這方面不及格或者過(guò)度依賴(lài)別人都是HR眼中的減分之舉。
當然現在你可以不用再拿著(zhù)紙質(zhì)地圖從密密麻麻的路線(xiàn)和標記中尋找目的地，而是可以提前上網(wǎng)查找或依靠先進(jìn)的智能手機上的各種APP識路應用來(lái)篩選最優(yōu)線(xiàn)路。
鬧鐘則能保證你按時(shí)起床。根據墨菲定律，無(wú)論你平時(shí)的生物鐘有多么準確，一旦遇上千萬(wàn)不能出問(wèn)題的時(shí)候，它都會(huì )出問(wèn)題。有了這兩樣法寶，你應該能夠在預訂的時(shí)間到達公司。但是需要注意的是，這個(gè)時(shí)間并不是你和HR約定的時(shí)間，而是要比它早上五分鐘。在這五分鐘內，你有足夠的時(shí)間做好以下準備：
•保證有足夠的時(shí)間等候電梯下來(lái)，要知道它可不是什么時(shí)候都在一樓待命；
•保證有足夠的時(shí)間上一次洗手間，因為你不確定面試會(huì )進(jìn)行多久；
•保證有足夠的時(shí)間去洗手間照照鏡子，補補妝；
•保證有足夠的時(shí)間平靜氣息，讓心跳和臉色恢復正常，避免HR的猜想；
•保證有足夠的時(shí)間檢查是否已經(jīng)關(guān)掉手機和其他會(huì )發(fā)出聲音的通訊產(chǎn)品。
三寶：與職業(yè)相關(guān)的報紙、雜志等。
接下來(lái)，你已經(jīng)到達了心儀的公司，向前臺小姐詢(xún)問(wèn)了HR辦公室，但是對方卻抱歉地說(shuō)HR正在面試另一個(gè)求職者，需要等幾分鐘。這個(gè)時(shí)候，你該做點(diǎn)什么？
看看應聘者在等候時(shí)間會(huì )做些什么是不少公司的考察項目之一。焦躁不安亂走或者坐著(zhù)麻木等候的人都不會(huì )獲得高分。和其他人隨意交談可以表現出一定的交際能力，而評價(jià)最高的則是能夠迅速干些有意義的事情，比如看看雜志、翻閱一下對方公司的宣傳單等。
在這個(gè)時(shí)候，報紙的意義就體現出來(lái)了：
•無(wú)論環(huán)境如何，你隨時(shí)能找到有意義的事情做；
•應聘帶著(zhù)報紙表現出你準備充分、思考細致的特質(zhì)；
•隨身攜帶或者隨時(shí)購買(mǎi)報紙說(shuō)明你愛(ài)好閱讀；
•你熱愛(ài)你的專(zhuān)業(yè)或者關(guān)心社會(huì )，所以記得帶一份專(zhuān)業(yè)類(lèi)或者財經(jīng)時(shí)政類(lèi)的報紙而不是八卦小報；
•避開(kāi)他人無(wú)意義的閑聊——其他應聘者可能會(huì )使你陷入一次低俗的談話(huà)，HR只會(huì )看到你的低品位而不是你的無(wú)奈；
•如果HR提到這件事，你們正好有一個(gè)切入點(diǎn)使談話(huà)氣氛迅速變得輕松，拉近你們的距離。
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