有人說(shuō),經(jīng)濟不景氣還談升遷?回答是:“當然”!職場(chǎng)上不進(jìn)則退。6個(gè)升遷路上的小障礙,我們教你各個(gè)擊破;10個(gè)更快更穩的獨門(mén)秘籍,我們?yōu)槟阋灰唤颐。如果你掌握了升遷的秘密,升遷還會(huì )遙不可及嗎?
如果你說(shuō)金融都危機了,保飯碗是最關(guān)鍵的,咱還想什么升遷,那就大錯特錯。職場(chǎng)風(fēng)云變幻,你稍一松懈,原本平起平坐的小姐妹、小哥弟沒(méi)準就做了你的頂頭上司,當生米已經(jīng)做成熟飯,你再郁悶、不服又有什么用呢?所以,你一定謹記:"不進(jìn)則退!"這可是千古的良訓啊。何況當人人都想著(zhù)過(guò)安穩小日子之時(shí),正是我們嶄露頭角,脫穎而出的大好時(shí)機。最要緊的是,金融危機、環(huán)境惡化,人人銀根緊縮,money成了最不能過(guò)不去的對象。升遷意味著(zhù)加薪,意味著(zhù)你可以揚眉吐氣,發(fā)號施令;也意味著(zhù)你的才能有了施展的舞臺。
那么,怎樣掃清升遷路上的障礙,怎樣從小事做起,為自己的升遷答卷加分?我們用具體詳盡的案例為你一一道來(lái)。先是見(jiàn)招拆招的6道情景題,然后是10條老板不會(huì )告訴你的升遷秘籍。相信你能在職場(chǎng)路上走得更遠、走的更漂亮!
情景1:被圍觀(guān)的博客狂野照
參加了狂野的化裝舞會(huì ),開(kāi)心亢奮之余,把派對上的一些露骨照片發(fā)到你的space上,供朋友們欣賞。本來(lái)這是件挺開(kāi)心的事情,不過(guò),要是你吃完午飯回辦公室的時(shí)候,看見(jiàn)你的同事們圍成一圈,在電腦屏幕前圍觀(guān)你濃妝艷抹、雙眼迷離的樣子,你,還能開(kāi)心得起來(lái)嗎?
不要忘記,你的同事們可都是很有八卦精神的,所以,千萬(wàn)不要在space或者blog上發(fā)表一些太過(guò)勁爆的內容,這對你艱辛樹(shù)立的良好職業(yè)形象實(shí)在不利。當然,你的同事也需要知道,你也是有私生活的,并且十分懂得享受人生,所以貼些你在海灘上笑得陽(yáng)光燦爛的照片,真是再好不過(guò)了。
情景2:嘴太快?升遷慢!
你跟客戶(hù)的會(huì )議進(jìn)行得非常順利,眼看一票大訂單就要到手,儼然已經(jīng)聽(tīng)見(jiàn)了勝利的鐘聲,在亢奮的腎上腺素作祟下,你忽然來(lái)了這么一句:“我們公司3個(gè)月以后要重新改組,到時(shí)候可能有對你們更有利的政策……”
要是你的領(lǐng)導就在你身邊,估計臉都白了。不管在任何情況下,泄露公司未來(lái)發(fā)展的機密都是件非常大的錯誤,你的事業(yè)也很有可能就此中止。你現在要做的,就是趕緊想辦法補救。比如說(shuō),你可以找個(gè)沒(méi)人的角落給客戶(hù)打電話(huà),拜托他不要把剛才的傻話(huà)說(shuō)出去。然后就耐心地等待吧,說(shuō)不定過(guò)不了多久,這就變成眾人皆知的秘密了。
職場(chǎng)升遷的旅途中,充滿(mǎn)了危機和陷阱,有些錯誤可以犯,有些錯誤是不可以犯的。因為在很對情況下上司不會(huì )給你太多的機會(huì ),以下這些錯誤絕不能犯:
盡管我們有許多應對升遷小障礙的好主意,但不得不提醒你,想要升遷,還是有不少底線(xiàn)性錯誤是觸碰不得的哦。
1.越級匯報情況。結果別說(shuō)升職了,還很容易被炒魷魚(yú)。除非你有把握把上司搬倒,但是大多數情況下你會(huì )高估自己的實(shí)力。
2.和上司發(fā)生辦公室曖昧。上司為了顯示自己的職場(chǎng)專(zhuān)業(yè),一般不會(huì )升職曖昧對象的。因為上司怕老板將自己掃地出門(mén),所以丟卒保車(chē)。
3.經(jīng)常性讓頂頭上司難堪,你還指望有升遷機會(huì )時(shí)他能拉你一把嗎?
4.喜歡八卦同事們的隱私不算很糟,糟糕的是熱愛(ài)在茶水間、洗手間等地傳播,并很不幸地超過(guò)3次被上司撞見(jiàn)。升職的秘籍是“閉嘴”。
5.用不恰當方式提出加薪,基本死定了。等于提醒了公司要開(kāi)始留意你這個(gè)職位的備選人才了。
情景3:“順手牽羊”的大麻煩
你想帶一疊打印紙回家,只是因為家里的剛好用完了,一時(shí)半會(huì )實(shí)在沒(méi)時(shí)間去購物,但就在你把紙往包里放的時(shí)候,忽然看見(jiàn)行政部的朱小姐一臉嚴肅地站在你面前,而唯恐天下不亂的同事,已經(jīng)開(kāi)始往老板辦公室走了……
不要以為這是小事!很有可能這就是斷送你未來(lái)的關(guān)鍵時(shí)刻,把話(huà)往大里說(shuō),這可是人贓俱獲呢。你要做的,就是冷靜地解釋一下原因,你是因為最近加班太多,實(shí)在沒(méi)有時(shí)間去買(mǎi),并且記得說(shuō)明,自己打算明天就去買(mǎi)了補回來(lái)。請記。呵f(wàn)不要把公司當成自己的家了,忘記看了自己原來(lái)不是老板。
情景4上班時(shí)間“走私”遭曝光
你換了臺新電腦,但是原來(lái)那臺舊電腦里的私人信息,你忘記刪除了。這下糟糕了,你的上網(wǎng)記錄、聊天記錄、私人郵件,甚至你上班時(shí)候寫(xiě)的日志,都被后面一個(gè)接手的人發(fā)現了。最要命的是,他還發(fā)現了你用公司電腦下載最新的一集“Lost”,原來(lái),經(jīng)常堵住了整個(gè)公司服務(wù)器的罪魁禍首是你……
這種事情不僅非常尷尬,也的確會(huì )影響你的發(fā)展。你要分清楚什么是公,什么是私,不要再把私事帶到公司做了。如果你真的效率非常高、動(dòng)作非?斓脑(huà),寧愿早點(diǎn)下班,也不要做自己的私事(考慮把家里的寬帶換成速度更快的吧)。如果覺(jué)得早下班不好的話(huà),你不妨跟領(lǐng)導談?wù),看看你是不是還可以承擔更大的責任。當然,如果你非做些私事不可的話(huà),記得一定要消滅證據哦。
情景5:吹牛簡(jiǎn)歷露餡了
你在應聘的時(shí)候,簡(jiǎn)歷里寫(xiě)著(zhù)英文優(yōu)秀,口語(yǔ)一流,F在正好有個(gè)美國客戶(hù)來(lái)了,你要帶著(zhù)他去參觀(guān)全國各地的工廠(chǎng)。但問(wèn)題是,你在學(xué)校里英文就并不咋的,現在更是全還給老師了。應聘時(shí)吹了把牛,現在要真槍實(shí)戰了,這可怎么辦呀?
如果還有時(shí)間的話(huà),就不要怨天尤人了,推掉所有飯局和活動(dòng),趕緊找個(gè)老師惡補一下英文吧,希望一切都還來(lái)得及。當然,你要好好反思一下,自己這種欺詐的手段,是不是應該改過(guò)一下?至少在得到這個(gè)職位以后,你就應該開(kāi)始好好補上英文這課嘛,不然遲早要穿幫!
情景6:面試餐,鄰桌竟是現任老板!
在老東家總好像看不到什么發(fā)展,你打算找個(gè)新工作,于是就約了未來(lái)老板一起吃午飯作為面試。結果讓你大跌眼鏡的是,旁邊一桌就是你的現任老板……呃……
首先,記住兩個(gè)字,淡定。先跟你的現老板打個(gè)招呼,然后繼續你們本來(lái)的話(huà)題。這個(gè)開(kāi)放的市場(chǎng)上,誰(shuí)都有權利給自己未來(lái)的發(fā)展謀條好路,這并沒(méi)有什么見(jiàn)不得人的。不過(guò),要注意,可千萬(wàn)別說(shuō)現在公司的壞話(huà)、更不要說(shuō)你的老板的壞話(huà);厝ヒ院,找個(gè)機會(huì )跟你的老板談?wù),你對自己的職業(yè)生涯有什么理想和期盼,說(shuō)不定你會(huì )發(fā)現根本不需要換個(gè)公司,就能做你想做的事情了呢。
10條升遷秘籍
為什么總有些人不費吹灰之力就能在職場(chǎng)上如魚(yú)得水?下面10條就是專(zhuān)門(mén)為你發(fā)掘的獨門(mén)秘籍,也是老板不愿意說(shuō)的秘密。
1.卡紙的打印機、罷工的電腦……每個(gè)公司里都有些人能迅速地把它們修好。發(fā)現這些人,并和他們保持良好的交往。
2.每認識一個(gè)新的客戶(hù),都給他們寫(xiě)一封mail,這樣能更好地認識并了解他們?蛻(hù)的贊美是很重要的,也許客戶(hù)的一封感謝信就可以讓你升職。
3.你可以喜歡玫紅色,但重要工作場(chǎng)合盡量避免它,這讓人聯(lián)想到芭比娃娃。
4.如果你想約人談些要緊的事情,放棄星期一和星期五吧。
5.盡量不要使用模糊詞,例如“也許”。用詞清晰準確才能使你的對話(huà)獲得成功。要掌握準確的信息,而不是也許、可能的信息。
6.永遠不要一個(gè)人吃午餐,嘗試一下午餐社交,良好的人際關(guān)系是升遷的基礎。首先你自己要行,然后有人說(shuō)你行,最關(guān)鍵的是說(shuō)你行的人要行。千萬(wàn)記住不要站錯對!
7.和不對盤(pán)的同事相處也不要犯沖,跟他們說(shuō)話(huà)的時(shí)候盡量符合他們的習慣吧。多個(gè)朋友多條路嗎?如果樹(shù)敵太多及時(shí)你能力很強,可能升遷也無(wú)門(mén)。
8.如果你的桌子上總是一團混亂,請去看看大老板的桌子——他們的桌子上永遠都是干凈整潔的,東西也非常少。如果自己的辦公桌都管不好,怎么管其他人呢?
9.對下級也要友好,誰(shuí)知道新來(lái)的實(shí)習生是不是老板的親戚。
10.記住老板助理的生日并跟他保持良好的關(guān)系,沒(méi)有人會(huì )比他知道的消息更多。要有人在老板耳邊不停的吹風(fēng),風(fēng)的力量越大,你升遷的機會(huì )越多!
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