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沒(méi)有誰(shuí)的職場(chǎng)一帆風(fēng)順，誰(shuí)敢說(shuō)自己沒(méi)經(jīng)歷過(guò)這樣那樣的困惑：很想努力做出成績(jì)，卻不知道最適合的發(fā)力點(diǎn)在哪里？日復一日的重復也讓你乏味甚至厭煩，卻不知道如何解決。事業(yè)看似如日中天，但只有自己知道已經(jīng)耗盡全部能源，靠什么再突破？比起挫折所至的大波大浪，像生理期一樣的雞肋狀態(tài)更讓人頭疼！
什么是職場(chǎng)生理期呢？簡(jiǎn)單地說(shuō)就是，一個(gè)人步入職場(chǎng)工作以后，出現的心態(tài)方面的變化，覺(jué)得工作壓力大，工作重復性較強，感覺(jué)很厭倦，對于周?chē)耐赂械讲粷M(mǎn)，對老板的決策感到無(wú)聊，出現嚴重的消極心態(tài)，其工作效率開(kāi)始走低。職場(chǎng)麗人們，你們是否出現了這種情況呢？那么廣水人才網(wǎng)編輯小木提醒你請該注意啦！
職場(chǎng)“生理期”？
1.寂寞
曾有位在外企做高級管理者的女士說(shuō)：“我什么都有，就是沒(méi)有朋友和快樂(lè )；我什么都不怕，就是怕寂寞！”盡管生活和工作繁忙而緊張，可是一旦停止忙碌，在夜深人靜的時(shí)候，就會(huì )從內心涌出一股渴望，渴望將生活中的煩惱、幻想和情感向人傾訴。
2.緊張癥
中年職業(yè)女性是社會(huì )的中堅力量，是家庭的棟梁，在社會(huì )和家庭中處于承上啟下的角色。她們承受來(lái)自工作、生活的壓力較大，常常使她們處于某種緊張狀態(tài)之中。
3.心理疲勞
隨著(zhù)閱歷的增長(cháng)，職業(yè)女性對工作的新鮮感逐漸減少，不少人出現了莫名的疲勞感，這種來(lái)自心理的疲勞感降低了工作效率，也會(huì )削弱職業(yè)女性未來(lái)發(fā)展的競爭力。
4.目標游移
許多職業(yè)女性愛(ài)跟別人比較，總覺(jué)得自己處處不如別人。這種來(lái)自?xún)刃牡母蓴_容易使職業(yè)女性被外界的目標所遷移。
5.自信心不足
事業(yè)發(fā)展不順利的時(shí)候，很多女性懷疑自己的能力，這在很大程度上是因為她們自信心不足，過(guò)多地消耗了她們的精力和時(shí)間，減弱了她們追求成功的動(dòng)力，影響了工作效率。
6.薪水缺乏癥
城市中大多數女性屬工薪階層，拿國家的薪水過(guò)日子，因此也僅能維持中等生活。而耳濡目染著(zhù)都市的物質(zhì)文明和現代氣息，作為占絕大多數都市女性的工薪族，時(shí)常感到薪水缺乏、囊中羞澀。
7.年齡恐慌癥
由年齡而產(chǎn)生的恐慌心理在職業(yè)女性中很普遍，這主要是因為她們可能隨時(shí)被老板解雇，又因年過(guò)35歲而被眾多招聘信息排斥。
8.對自己認識不清
職業(yè)進(jìn)展到一定階段，很多女性對自己的認識反而模糊了。有的女性會(huì )在機會(huì )面前瞻前顧后，猶豫不決，有的會(huì )過(guò)于追求變化，而放棄有發(fā)展前途的工作。
9.知識更新不快
信息時(shí)代需要更新更快、更系統化、理論化的知識人才，而這正是許多職業(yè)女性所欠缺的。
10.觀(guān)念跟不上社會(huì )的發(fā)展
到現在，許多觀(guān)念已經(jīng)漸漸被摒棄，但是一些職業(yè)女性的思維定式還停留在80年代。
廣水人才網(wǎng)編輯小木教你如何克服職場(chǎng)“生理期”
1.不必心慌，職場(chǎng)也有生理期。
每當此時(shí)，你總會(huì )莫名的煩躁不安，甚至感覺(jué)所有的事都讓你覺(jué)得厭倦，那么不如在上班前、午休時(shí)和下班后，給自己安靜和諧的十分鐘，可以在茶坊、咖啡店，可以在街心花園，也可以在忙碌的人群中，只為一份悠然自得的輕松釋放，只為一份孤芳自賞的美麗。
2.找回屬于你自己的自信。
拿出當年你在大學(xué)里參加辯論賽時(shí)的玉樹(shù)臨風(fēng)，參加卡拉OK比賽時(shí)的風(fēng)姿卓越、還有參加百米跑比賽時(shí)的瘋爽英姿，告訴自己：I'malwaysbest，我永遠是最棒的。
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