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又快到畢業(yè)季了，面對嚴峻的就業(yè)形勢，不少大學(xué)生都將“先就業(yè)后擇業(yè)”、“騎驢找馬”奉為自己的求職準則。因此，很多大學(xué)生都陷入頻繁跳槽的怪圈，部分學(xué)生甚至還有過(guò)“未就業(yè)先毀約”的經(jīng)歷。對于這種熱衷“騎驢找馬”的求職者而言，跳槽成了家常便飯，不斷變更的職場(chǎng)關(guān)系也讓他們的職場(chǎng)生涯一次次回到起點(diǎn)。雖然有不少大學(xué)生聲稱(chēng)自己騎驢找馬是為了累積經(jīng)驗，然而就業(yè)專(zhuān)家卻認為，這種短期且不斷變更的工作經(jīng)歷并不能成為求職者的就業(yè)砝碼�！皢尉驼衅刚叨�，他們更愿意接受對企業(yè)忠誠度高的普通員工，也不太愿意接受頻繁跳槽的所謂優(yōu)秀員工�！�
并且，求職者“騎驢找馬”反復毀約的行為，除了給用人單位帶來(lái)“添堵”外，還可能給學(xué)校和自己帶來(lái)傷害。專(zhuān)家稱(chēng)，對學(xué)校而言，學(xué)生的毀約會(huì )影響學(xué)校的聲譽(yù)；對求職者本身來(lái)說(shuō)，毀約可能給自己造成經(jīng)濟上的損失，即使不然，也會(huì )讓自己的信譽(yù)度大打折扣，這對自己未來(lái)的職業(yè)發(fā)展也是沒(méi)有半分好處的。
再者，跳槽也是需要“本錢(qián)”的，求職者若不事先自我掂量，很容易患上“跳槽依賴(lài)癥”。這并不是危言聳聽(tīng)，曾有真實(shí)案例顯示：某些員工在短時(shí)間內走過(guò)多家企業(yè)，每每遇到不滿(mǎn)便以跳槽“報答”就職的公司，可是卻發(fā)現自己那些并不出彩的工作業(yè)績(jì)換不來(lái)更理想的工作機會(huì )。因而越是不滿(mǎn)意，就越容易跳槽，如此便形成了惡性循環(huán)，讓熱衷跳槽的人越跳越差。
做好職業(yè)規劃一定要做好就業(yè)穩扎穩打。
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