近日,北京市人社局發(fā)布《關(guān)于加強北京市公務(wù)員職業(yè)道德建設的意見(jiàn)(試行)》,倡導全市行政機關(guān)公務(wù)員在職業(yè)道德上要做到忠于國家、服務(wù)人民、恪盡職守、公正廉潔等“四要”,這是北京出臺的首個(gè)公務(wù)員職業(yè)道德準則。今后,職業(yè)道德將被納入公務(wù)員選拔任用時(shí)的考察評價(jià)內容,作為考核獎懲、選拔任用的重要標準和依據,對于有違反職業(yè)道德規范要求的,可依法取消錄用、任職資格。
意見(jiàn)提出15條職業(yè)道德規范和5項落實(shí)措施,規范全市行政機關(guān)公務(wù)員職業(yè)道德,力爭打造一支信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔當、清正廉潔的公務(wù)員隊伍。意見(jiàn)還要求加強社會(huì )監督,廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)建議,健全完善投訴、整改制度,探索建立社會(huì )評議機制。通過(guò)黨務(wù)政務(wù)公開(kāi)、公務(wù)員信息公開(kāi)、任職公示等渠道,充分發(fā)揮群眾在公務(wù)員職業(yè)道德建設中的監督作用,形成有力的公務(wù)員職業(yè)道德約束,促進(jìn)廣大公務(wù)員增強道德意識,提升道德自覺(jué),踐行道德規范。
北京市人社局表示,針對當前社會(huì )影響惡劣、群眾反映突出的問(wèn)題,要制訂專(zhuān)項教育治理方案,堅持標本兼治、綜合治理。此舉有利于推動(dòng)廣大公務(wù)員圍繞“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,促使公務(wù)員在日常工作學(xué)習生活中將他律轉化為自律,建設一支高素質(zhì)骨干公務(wù)員隊伍,培育具有首都特色的公務(wù)員職業(yè)道德建設品牌。
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