現在都會(huì )有簡(jiǎn)歷，而且制作非常的精美，但簡(jiǎn)歷是否真正符合應聘單位的胃口卻不得而知。
廣水招聘網(wǎng)編輯小木認為，制作簡(jiǎn)歷要注意一些小的方面：
1．全面的個(gè)人基本信息。
雖是簡(jiǎn)歷要求簡(jiǎn)潔易看，但在個(gè)人基本信息方面不要省略，比如：姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、畢業(yè)院校、電話(huà)、聯(lián)系方式(通信地址與電子郵箱)、政治面貌、照片、籍貫等。有些不必要的要不需要寫(xiě)，比如身份正號碼。做完自己先認真看看，別有差錯。
2．注明求職崗位。
一定要在顯要位置表明你的求職意向，如果招聘單位有多個(gè)崗位都適合你，別貪心，只填寫(xiě)一個(gè)即可。
3．教育背景要簡(jiǎn)潔而詳細。
教育背景重點(diǎn)在本科、研究生時(shí)的時(shí)間、專(zhuān)業(yè)及學(xué)歷學(xué)位，如有必要注明部分主要課程。
4．主次分明，重點(diǎn)突出。
不要把所有東西都滿(mǎn)滿(mǎn)當當的陳述把簡(jiǎn)歷弄成一碗粥，如果自己看著(zhù)費勁別人看著(zhù)就更費勁了。對于光輝事跡要有所取舍，歸類(lèi)劃分，有重點(diǎn)有層次。
5．使用描述性語(yǔ)言。
切忌使用修飾性、形容性的華麗辭藻。
6．科研成果與實(shí)踐活動(dòng)。
如果不是應聘科研單位，不要對科研成果的過(guò)多描述；實(shí)踐活動(dòng)要主次明顯，進(jìn)行展開(kāi)性的描述，所有的描述只有一個(gè)目的，就是展現你的素質(zhì)與能力。
7．工作經(jīng)歷、實(shí)習經(jīng)歷。
如果有工作經(jīng)歷或者實(shí)習經(jīng)歷，請有序的描述，要采用事件(項)、過(guò)程、數據等表達，這個(gè)是比較被看重的。至于獎勵榮譽(yù)類(lèi)的，簡(jiǎn)單陳列一些重要的就好，別把簡(jiǎn)歷搞成榮譽(yù)展覽館。
8．不要過(guò)于信賴(lài)網(wǎng)站上的簡(jiǎn)歷模板。
網(wǎng)站提供的模板多數是版塊內容非常豐滿(mǎn)、全面的，但
很多的版塊不一定適合你，記住了，簡(jiǎn)歷不在于模板是否漂亮，關(guān)鍵是里面內容的質(zhì)量。個(gè)人認為，簡(jiǎn)潔易看的就是好模板。
9．實(shí)事求是，有所升華，不要謙虛。
簡(jiǎn)歷要突出自己的實(shí)際，千萬(wàn)別把自己美化成個(gè)萬(wàn)能，那樣顯的不實(shí)誠，能凸顯自身特點(diǎn)的就好。當然在一定事實(shí)的基礎上要加以提煉升華，還是那句話(huà)，要自信，不需要謙虛的時(shí)候千萬(wàn)別謙虛。
10、備好兩種簡(jiǎn)歷。
一份簡(jiǎn)歷(不超過(guò)2張)，一份復雜些、有厚度的簡(jiǎn)歷(全面的)。海投簡(jiǎn)歷時(shí)就用那種最簡(jiǎn)單的一張紙；當有目的的投遞時(shí)要做特別準備，根據應聘崗位的不同內容也應略作修改，要與所應聘的工作崗位相匹配。如果你的簡(jiǎn)歷描述與所應聘的崗位風(fēng)馬牛不相及，那跟沒(méi)投一樣。
11．不要寫(xiě)薪資要求。
12．如何凸顯你的簡(jiǎn)歷。
這點(diǎn)挺難。最主要來(lái)講要做有心人，要講究簡(jiǎn)歷與應聘崗位的匹配度�？梢詫竼挝坏囊恍┮厍度氲胶�(jiǎn)歷當中(標志、信條、企業(yè)文化等)。
13、如果沒(méi)特殊需要就不用寫(xiě)求職信了，招聘的人沒(méi)那么多時(shí)間看。
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