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幾乎每一個(gè)人都是有自己的缺點(diǎn)的，這些缺點(diǎn)是不可避免的情況。很多人在找工作的時(shí)候，也是把這些缺點(diǎn)寫(xiě)在了個(gè)人簡(jiǎn)歷上面。但是需要知道的就是，這些缺點(diǎn)應不應該在自己的個(gè)人簡(jiǎn)歷中出現呢？
在簡(jiǎn)歷上面寫(xiě)上自己的缺點(diǎn)之后，往往給人一種印象是比較的謙虛和真誠的。但是這種的情況需要及時(shí)的避免，需要知道的就是招聘的人員往往不這么看，他們可能把我們的缺點(diǎn)放大，認為這個(gè)人不能勝任這份工作�；蛘咚麄冊诳春�(jiǎn)歷的時(shí)候，因為看的時(shí)間比較的短，所以出現了看這個(gè)缺點(diǎn)時(shí)間十分長(cháng)的情況。
所以在進(jìn)行制作簡(jiǎn)歷的過(guò)程中，真誠雖然是十分的必要的，但是簡(jiǎn)歷也是展現自己的才華的一個(gè)非常重要的部分。在填寫(xiě)簡(jiǎn)歷的時(shí)候，上面假如沒(méi)有要求我們填寫(xiě)自己的缺點(diǎn)，還是最好不要寫(xiě)上，主要的目的就是為了給招聘的人員一個(gè)比較好的印象。
在進(jìn)行填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的過(guò)程中，需要掌握的一個(gè)原則就是避重就輕，這一點(diǎn)是十分的必要的。因為這樣往往會(huì )讓招聘的人員認為我們是比較的完美的，獲得這份工作的可能性還是比較的大。在簡(jiǎn)歷的最后，往往有自我評價(jià)的一個(gè)部分，在這個(gè)部分中，也是需要填寫(xiě)自己的優(yōu)點(diǎn)，這樣才可以起到更好的展現自己的作用。只要我們注意了這些方面，一份良好的簡(jiǎn)歷就可以制作出來(lái)了，這樣自然找到好工作的可能性大大增加。
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