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元宵節一過(guò)，武漢招聘市場(chǎng)開(kāi)始進(jìn)入“火爆”模式。2月15日，節后規模最大的一場(chǎng)“春風(fēng)行動(dòng)”大型招聘會(huì )在漢舉行，878家企業(yè)集中“攬才”，提供崗位4萬(wàn)余個(gè)。據統計，當天進(jìn)場(chǎng)求職人數達到2萬(wàn)余人，最終，7000余名求職者與用人單位達成初步意向。
早上8點(diǎn)鐘，記者在招聘現場(chǎng)看到，求職者已經(jīng)開(kāi)始擺起了200米的“長(cháng)龍”，直到中午11點(diǎn)半，依然有人在排隊進(jìn)場(chǎng)。招聘會(huì )上，跳槽者、農民工、大學(xué)畢業(yè)生同臺求職，場(chǎng)面火爆，其中，技術(shù)類(lèi)、服務(wù)類(lèi)、銷(xiāo)售類(lèi)、一線(xiàn)操作工四類(lèi)崗位最缺人。
大學(xué)生聽(tīng)到做銷(xiāo)售掉頭就走
與節前以農民工和跳槽者為主體的求職群體不同，元宵節后，高校畢業(yè)生也加入到了求職大軍中來(lái)。薪資待遇高、工作壓力小、專(zhuān)業(yè)對口、有發(fā)展前景的工作成為他們的就業(yè)首選。
記者看到，行政、人事、文員、資料員、教育、編輯等文職類(lèi)崗位成為女大學(xué)生的首選。然而，由于此類(lèi)崗位競爭激烈，與有相關(guān)工作經(jīng)驗的求職者比起來(lái)，缺乏實(shí)踐經(jīng)驗的大學(xué)生并不占優(yōu)勢，使得他們在求職時(shí)屢屢碰壁。
湖北財稅職業(yè)學(xué)院會(huì )計專(zhuān)業(yè)應屆畢業(yè)生小胡想找一份既輕松又對口的工作，然而，招聘會(huì )上，他連續投了好幾家公司的會(huì )計崗位，都因為缺乏工作經(jīng)驗而被拒之門(mén)外。記者注意到，會(huì )計、行政、人事等崗位對工作經(jīng)驗的要求相對較高，多數都需要“2年以上工作經(jīng)驗”。
“你可以考慮下我們公司的銷(xiāo)售助理崗位�！币患移髽I(yè)人事經(jīng)理建議小胡選擇不需要工作經(jīng)驗的銷(xiāo)售崗位，然而，一聽(tīng)說(shuō)是“銷(xiāo)售”，小胡立刻掉頭就走，“主要是覺(jué)得銷(xiāo)售太累，不好做”。
“最缺人”的崗位最不受青睞
記者注意到，前來(lái)招聘的企業(yè)提供的崗位多是技術(shù)工、一線(xiàn)操作工、服務(wù)崗以及銷(xiāo)售崗。據主辦方納杰人才統計，這四類(lèi)崗位占到了提供招聘崗位總數的5成，是目前用工缺口最大的崗位。
然而，“最缺人”的崗位卻最不受求職者的青睞。記者在招聘會(huì )現場(chǎng)發(fā)現，技術(shù)工、操作工、銷(xiāo)售的展位前門(mén)可羅雀，十分冷清。相反，行政、會(huì )計、人事、文員等展位前卻排起了長(cháng)龍，多名求職者排著(zhù)隊等候面試。
武漢一家制造業(yè)企業(yè)今年計劃招聘2名會(huì )計以及若干一線(xiàn)操作工，僅當天上午，企業(yè)就收到了100多份應聘會(huì )計崗位求職者的簡(jiǎn)歷，而一線(xiàn)操作工卻少有人問(wèn)津，一天下來(lái)總共收到的簡(jiǎn)歷才40多份。該企業(yè)人力資源部負責人表示，會(huì )計、人事等行政類(lèi)的崗位最好招人，一般一到兩場(chǎng)招聘會(huì )就能招滿(mǎn)，最難招的是技術(shù)工、一線(xiàn)操作工以及銷(xiāo)售類(lèi)崗位。
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