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誤區是失敗的導火索，是發(fā)展路上的陷阱，是每個(gè)人都避而遠之的雷區。在選擇的十字路口，人們需要保持清醒的腦袋，理智分析。在網(wǎng)上求職路上，誤區也隨處可見(jiàn)，為了能夠警醒求職者，廣水人才網(wǎng)編輯小木總結并點(diǎn)評了三大誤區：
誤區一：見(jiàn)誰(shuí)都投
應屆生王意如最近開(kāi)始發(fā)愁了，自己現在才開(kāi)始網(wǎng)絡(luò )申請，明顯已經(jīng)比同班同學(xué)慢了一步。因為早在8月中旬，企業(yè)陸續開(kāi)放網(wǎng)申通道時(shí)，大家就紛紛回到學(xué)校盯著(zhù)電腦屏幕開(kāi)始了求職之路。心急如焚的小王眼看著(zhù)自己落在了大家后頭，這幾天看到企業(yè)掛出招聘告示，不管對方是什么類(lèi)型的企業(yè)，招什么方向的人，打開(kāi)頁(yè)面就悶頭網(wǎng)申。幾天下來(lái)，所有開(kāi)放網(wǎng)申通道的企業(yè)倒也被她申請了個(gè)遍，同寢室的室友都調侃她患上了“網(wǎng)申強迫癥”，而王意如自己則頭暈眼花，根本已經(jīng)記不得申請了哪些企業(yè)和職位。
廣水人才網(wǎng)點(diǎn)評
在網(wǎng)申中，應屆生們往往會(huì )因為怕錯失機會(huì )而盲目海投。但其實(shí)在繁復的網(wǎng)申過(guò)程中，可能會(huì )因此影響到求職熱情，也無(wú)法把每次網(wǎng)申都做到盡善盡美，如果沒(méi)能及時(shí)記錄下自己的求職目標、時(shí)間和細節，還可能在未來(lái)的面試中失分。
廣水人才網(wǎng)建議
首先，要為自身設定好較為清晰的求職方向，有目的地進(jìn)行網(wǎng)申；其次，可以列出一張網(wǎng)申明細表，記錄下每次申請的公司名稱(chēng)、職位類(lèi)型、申請時(shí)間等，隨時(shí)根據后續結果進(jìn)行跟蹤，并總結自己每次的求職經(jīng)驗和教訓；最后，為了能夠每次以較高質(zhì)量進(jìn)行網(wǎng)申，需要在正式開(kāi)始前，適時(shí)翻閱相關(guān)信息，做好充分準備，切不可盲目填寫(xiě)相關(guān)內容。
誤區二：機械投送在進(jìn)行第一家企業(yè)的網(wǎng)申時(shí)，Stella還有耐心逐字逐句地琢磨，力爭最完美地展現自我。但這兩天，她陸續申請第二家、第三家企業(yè)的職位時(shí)，發(fā)現狀態(tài)已經(jīng)逐漸回落，面對差不多的開(kāi)放式問(wèn)題，開(kāi)始拿出標準答案的模板復制粘貼。在與寢室室友交流求職經(jīng)驗時(shí)，Stella發(fā)現大家都已經(jīng)對繁瑣的網(wǎng)申產(chǎn)生了倦怠心，談起未來(lái)三個(gè)月還將陸續上線(xiàn)的企業(yè)網(wǎng)申，所有人都覺(jué)得很無(wú)奈。
廣水人才網(wǎng)點(diǎn)評
反復錄入個(gè)人基本信息，加上千篇一律的開(kāi)放式問(wèn)題，很容易讓?xiě)獙么髮W(xué)生在網(wǎng)申中陷入機械投送簡(jiǎn)歷的泥沼。復制粘貼問(wèn)題的標準答案，或是只改了公司名稱(chēng)的求職信，本身已經(jīng)表明求職者對這家目標企業(yè)并不那么重視，與其花費心思，還不如不投。
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不同企業(yè)招聘人才的標準都不盡相同，唯有針對職位描述，有的放矢地投送簡(jiǎn)歷，成功的幾率才會(huì )更高。在網(wǎng)申過(guò)程中，準備標準版本的回答并不是完全不可以，但起碼要在應聘不同企業(yè)時(shí)，參照特定的人才要求和企業(yè)文化做一定程度的修改。求職倦怠心的產(chǎn)生，有時(shí)與盲目求職間有著(zhù)緊密的聯(lián)系，因為面對心儀的公司，求職者在網(wǎng)申時(shí)必定絞盡腦汁、苦思冥想，力圖展現自己滿(mǎn)滿(mǎn)的斗志，絲毫不會(huì )感覺(jué)疲憊呢。
誤區三：反復申請
裴蓓平時(shí)做事小心謹慎，總要反復確認結果才算了結。不過(guò)，這樣的性格被她運用到網(wǎng)申中，就成了一個(gè)致命傷。沒(méi)有即刻回復信息的求職過(guò)程，讓她總忍不住不停修改自己上傳的信息，而那些要求發(fā)送簡(jiǎn)歷到指定郵箱的招聘企業(yè)估計已經(jīng)收到她投去的三五份一模一樣的簡(jiǎn)歷。雖然看了不少求職論壇，也聽(tīng)了不少前輩的勸，但是裴蓓總是甩不掉這種患得患失的心情，只要沒(méi)得到回復，心里總是忐忑不安。
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求職是一種行為，更是一個(gè)漫長(cháng)的過(guò)程�，F階段開(kāi)放的網(wǎng)申大多都要到11月左右才正式關(guān)閉申請通道，也就是說(shuō)這兩個(gè)多月中求職者能夠做的事情只是等待結果。反復申請同一個(gè)職位，尤其是反復向同一個(gè)招聘郵箱發(fā)送簡(jiǎn)歷，往往會(huì )適得其反，讓人力資源管理者產(chǎn)生反感，而錯失贏(yíng)得工作的好機會(huì )。
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既然求職需要等待，那么不妨享受這個(gè)過(guò)程。據調查，應屆大學(xué)生平均每申請9個(gè)職位才能獲得一次面試機會(huì )。與其在焦急的等待中變得心煩氣躁，還不如抓緊時(shí)間好好留意各個(gè)招聘渠道，看看還有什么自己心儀的工作。這樣一來(lái)，既能夠有效利用等待時(shí)間，說(shuō)不定還能多爭取幾次面試機會(huì )呢。
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