專(zhuān)業(yè)的農學(xué)技術(shù)人才是“一將難求”。報告顯示,今年一季度,參加招聘會(huì )的湖北省內農業(yè)類(lèi)企業(yè)達518家,較去年同期增長(cháng)41%,以病蟲(chóng)害防治、園林工程師、養殖技術(shù)員等專(zhuān)業(yè)農業(yè)技術(shù)人才需求最為旺盛,人才瓶頸已對行業(yè)制約明顯。
此外,參加中高級人才招聘會(huì )最多的是建筑與工程行業(yè),其次為機械、重工。從崗位需求來(lái)看,營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)崗位對中高級人才的需求最旺盛,白酒行業(yè)對中高級營(yíng)銷(xiāo)人才的需求漲幅最明顯。
報告顯示,受調控政策影響,房地產(chǎn)建筑行業(yè)對人才需求出現萎縮,進(jìn)場(chǎng)招聘企業(yè)較去年同比減少30%,提供的崗位數量下降1/5。以房產(chǎn)中介行業(yè)為例,提供的房產(chǎn)置業(yè)顧問(wèn)崗位較去年同期減少41%,降幅最為明顯。
報告稱(chēng),由于“90后”逐漸成為求職主力軍,這一群體對薪資待遇、發(fā)展空間、工作環(huán)境等方面要求較高,而市場(chǎng)需求缺口最大的是銷(xiāo)售、技工、普工、服務(wù)員等基層崗位與其就業(yè)期望有大差距,未來(lái)結構性的就業(yè)矛盾問(wèn)題依舊突出。