從頭到尾我也做過(guò)一些招聘工作,從簡(jiǎn)歷篩選、通知面試、面試都在進(jìn)行。發(fā)現很多人在簡(jiǎn)歷中犯了不少錯誤,也許對于求職者來(lái)說(shuō)是很小的問(wèn)題,但是其實(shí)往往決定了一個(gè)機會(huì )的得失,廣水人才網(wǎng)編輯小木覺(jué)得有必要整理出來(lái),給大家一個(gè)提醒。
1、簡(jiǎn)歷上的電話(huà)停機或者關(guān)機狀態(tài)
這個(gè)問(wèn)題一說(shuō)出來(lái),可能大家會(huì )覺(jué)得很可笑,怎么可能是一個(gè)重要問(wèn)題。我也很驚訝,就我們統計的結果來(lái)看,篩選出的簡(jiǎn)歷,大約有20%是由于電話(huà)停關(guān)機的問(wèn)題沒(méi)辦法通知到的。我總結一個(gè)原因是不少異地求職的人員到當地求職后,發(fā)送簡(jiǎn)歷的時(shí)候忘記把已經(jīng)更換的號碼在簡(jiǎn)歷上更新了;另一個(gè)是很多人使用的神州行、動(dòng)感地帶的號碼需要充值,但是覺(jué)得晚一、兩天沒(méi)事;殊不知,每天求職的簡(jiǎn)歷成百上千,通知面試的人不可能天天跟蹤你的電話(huà)開(kāi)通情況的。即使暫時(shí)不方便接聽(tīng)電話(huà),也建議可申請秘書(shū)臺服務(wù),不漏掉一個(gè)可能的機會(huì )。注意更新自己的簡(jiǎn)歷聯(lián)系方式,保證自己能隨時(shí)被找到,讓自己處在隨時(shí)啟動(dòng)的狀態(tài),會(huì )比其他人得到更多的機會(huì )。
2、未及時(shí)更改、更新簡(jiǎn)歷信息
尤其是求職信。往往收到一份簡(jiǎn)歷,求職信寫(xiě)得懇切規范,但是到末尾一看,稱(chēng)呼的“貴公司”名字原來(lái)根本不是我公司,不免大倒冷水,也對求職者的誠意表示懷疑。另外就是不少人,求職信里頭一句還寫(xiě)著(zhù)“我是一個(gè)剛走出校門(mén)的學(xué)生…..”看到簡(jiǎn)歷里,原來(lái)已經(jīng)工作1-2年了。發(fā)出一份簡(jiǎn)歷是通過(guò)考慮,慎重地,但是這樣的簡(jiǎn)歷,很難讓人相信,不是隨手的游戲。
3、羅列全部實(shí)習經(jīng)歷
這在畢業(yè)生的簡(jiǎn)歷里經(jīng)常發(fā)現。為了提高自己的命中率,不少畢業(yè)生會(huì )在工作經(jīng)驗那欄把自己所有的實(shí)習經(jīng)歷寫(xiě)出來(lái)。粗看簡(jiǎn)歷,覺(jué)得有很多工作經(jīng)驗,但是仔細一看,就會(huì )發(fā)現很亂,各個(gè)經(jīng)歷之間是毫無(wú)關(guān)聯(lián)和邏輯的,家教、促銷(xiāo)、網(wǎng)絡(luò )管理等等。其實(shí)就畢業(yè)生來(lái)說(shuō),沒(méi)有實(shí)際的工作經(jīng)驗是客觀(guān)事實(shí),用人單位不會(huì )因為你羅列了很多短期實(shí)踐就給你面試機會(huì ),更看重的是你是否有能給自己加分的思想和與眾不同的潛力。羅列經(jīng)歷,只能讓自己的簡(jiǎn)歷看上去很雜亂。
4、大量、多次投遞崗位
一般的求職成功經(jīng)驗是多撒網(wǎng),多投遞簡(jiǎn)歷,反正在網(wǎng)絡(luò )上多次投遞的邊際成本為0。但是這個(gè)多撒網(wǎng),指的是有的放矢地投遞,而非毫無(wú)目的。統計中,大約有35%的簡(jiǎn)歷是盲目投遞的,有的簡(jiǎn)歷根本不完整,只寫(xiě)了姓名和電話(huà),正文部分完全是空白;有的軟件專(zhuān)業(yè)畢業(yè),把所有的硬件崗位都申請了;有的多次被拒后,仍每天投遞;還有的幾乎投遞了公司所有的招聘崗位。如此瘋狂、不成熟的投遞方式,并不能帶來(lái)高的命中率,不了解自己,不了解職位的要求,很難讓用人單位相信你的符合度和穩定性。真正命中率高的,往往是成熟的求職者:對招聘要求做了仔細的揣摩,根據自身條件和崗位符合度投遞簡(jiǎn)歷,并為面試做了認真準備。
5、簡(jiǎn)歷條理不清晰
一般的簡(jiǎn)歷模版,都會(huì )分工作經(jīng)驗和學(xué)習經(jīng)歷兩部分,為了突出簡(jiǎn)歷,一些求職者會(huì )創(chuàng )造新的模版或者按照自己的思路填寫(xiě)簡(jiǎn)歷,但是簡(jiǎn)歷篩選人每天在查閱大量的簡(jiǎn)歷,遇到標新立異的簡(jiǎn)歷往往很頭痛,因為不是按常規的條理來(lái)寫(xiě)的,很難從中找到需要的信息,尤其3頁(yè)以上的簡(jiǎn)歷,更需要有非常清楚的條理;蛘呔褪前l(fā)現了合適的簡(jiǎn)歷,但是因為模版問(wèn)題,聯(lián)系方式總要到處去找。其實(shí)建議大家就用網(wǎng)站推薦的模版比較好,清楚規范,便于理解。
6、愛(ài)用附件簡(jiǎn)歷
為了省事,一些人喜歡使用附件簡(jiǎn)歷,直接發(fā)送到公布的郵箱。但是現在電腦病毒越來(lái)越多,很多求職者是在網(wǎng)吧里發(fā)送簡(jiǎn)歷的,各個(gè)用人單位,尤其是大公司的郵箱,防備特別嚴格,附件發(fā)送過(guò)來(lái)的簡(jiǎn)歷,十有五、六是亂碼。打不開(kāi),也無(wú)法一一直接回復各個(gè)求職者的心情,是很難受的。
常有人在論壇上問(wèn)我,為什么投遞了那么多簡(jiǎn)歷,都沒(méi)有回音?但是也有人跟帖,自己投遞的命中率是很高的。沒(méi)有回音的原因可能有很多,但是我建議,那些苦苦等待回音的人們,打開(kāi)自己的簡(jiǎn)歷,看看是否有以上問(wèn)題?
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