您現在的位置:廣水人才網(wǎng),廣水人才市場(chǎng) > 廣水最新求職資訊 > 廣水人才網(wǎng)教你在職場(chǎng)生存的五個(gè)關(guān)鍵
一、營(yíng)銷(xiāo)自己

    一個(gè)公司中分三類(lèi)。首先,勤懇做事不多說(shuō);其次,口若懸河不會(huì )做;最后,踏實(shí)肯干會(huì )表現。經(jīng)過(guò)了職場(chǎng)洗禮,到底哪一種最有成績(jì)又受重用,我想大家都知道。我們?yōu)槭裁床粚W(xué)會(huì )主動(dòng)推銷(xiāo)自己呢?把自己的長(cháng)處優(yōu)勢,做出來(lái),給大家看,給老板看,就像營(yíng)銷(xiāo)一件產(chǎn)品。告訴他們:我可以。 

二、擺出優(yōu)點(diǎn) 

    這年頭,學(xué)歷不是決定性參考價(jià)值。要想成為這些人當中的佼佼者,勤勤懇懇工作三年?我只能說(shuō),不可能。很自然的,你要學(xué)會(huì )把自己的優(yōu)勢展現出來(lái)。要告訴老板你能為公司創(chuàng )造哪些價(jià)值,你長(cháng)處能為給公司帶來(lái)什么,這樣能鶴立雞群。 

三、 注重外在 

    一個(gè)好的外在,首先給人的感覺(jué)就是你的重視與認真。所以注重一點(diǎn)總是沒(méi)有錯的。衣著(zhù)打扮,可以讓他人一眼辨認出你的修養,判斷出你的品性。在另一方面,好的外在能夠讓旁人感受到身心愉悅,對你產(chǎn)生信服感。對上,老板當然更愿意讓這樣一個(gè)身著(zhù)精干的人,派去與客戶(hù)交談,商議,在此期間雙方都感受到尊重,有更良好的合作。 

四、建立人脈圈 

    有自己的人脈圈,并且建立良好的人際關(guān)系是很大的一筆財富。既然有捷徑可以走,只要不去觸碰道德與法律的底線(xiàn),就走吧!的確,我們每個(gè)人都希望靠自己的實(shí)力去實(shí)現自己的夢(mèng)想,但是人才這么多,單憑僅有的才學(xué)何日才能做到?人脈的正確使用能夠為我們自身帶來(lái)無(wú)窮的好處。 

五、創(chuàng )造價(jià)值 

    在價(jià)值方面,我們有很多機會(huì )。也許你會(huì )怨老板糊涂,怨老板不是伯樂(lè ),但你要清楚,如果你不自己展現出來(lái),老板怎么能看到你的價(jià)值?也許你覺(jué)得自己付出和得到不成正比,所以,才要讓你的付出想辦法做給老板看,而最簡(jiǎn)潔的辦法,就是告訴他,這件事,沒(méi)我不行!這件事,沒(méi)有我,做不來(lái)!從失去你的這方面,老板才能看到你的價(jià)值所在。當然,我們不否認,這個(gè)做法有很大的風(fēng)險。但如果無(wú)法讓老板審視到你的價(jià)值所在,我們永遠沒(méi)辦法出頭。因為老板不清楚你!

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