11月30日,與公司幾位同事一同前往公司附近的靈源山,靈源山不高,海拔300米左右,山雖不高,但別有一番風(fēng)景,有出名的、香火旺盛的靈源寺,有別具一格的鐵塔,游覽一趟,收益頗多,驀然回首,登山跟企業(yè)管理竟有許多相似之處。
一、登山有計劃,企業(yè)有戰略
登山前都會(huì )有一個(gè)計劃,何時(shí)出發(fā),帶何裝備,山腳下哪里停車(chē),登山目標點(diǎn)何處等等。
企業(yè)的發(fā)展都會(huì )制定戰略發(fā)展計劃。登山裝備就是企業(yè)發(fā)展所具備的設備設施及資源,企業(yè)發(fā)展目標則為登山目標點(diǎn)。
二、山不在高,有仙則靈
靈源山游客很大部分是慕名于靈源寺而前往,靈源寺歷史悠久,寺院巍峨壯觀(guān),殿堂雕梁畫(huà)棟,香客絡(luò )繹不絕,靈源寺聚靈源山靈氣,揚其名于閩南之中。
靈源山有靈源寺文化,而公司則有企業(yè)文化,企業(yè)文化是組織的價(jià)值觀(guān)、信念等因素組成,維系著(zhù)企業(yè)的向心力、凝聚力、精神力,積極向上的文化是企業(yè)不斷發(fā)展的精神支柱。
三、會(huì )當凌絕頂,一覽眾山小
每一個(gè)登山者想要享受站在山頂俯瞰山腳下風(fēng)景,就必須不畏艱辛,敢于攀登,才可得一覽眾山小,站的越高,看的風(fēng)景越多。
無(wú)論是企業(yè)的發(fā)展還是個(gè)人的發(fā)展,就如登山一樣,付出的越多,看的風(fēng)景越多,收獲越大,想要有所作為,都應不怕困難,敢于挑戰,方得人上人。
看山不是山,看水不是水,登山與企業(yè)管理有異曲同工之妙,還是與人生哲學(xué)有殊途同歸之感,都一個(gè)道理,用心去體會(huì ),將得到一份不一樣的收獲。
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