不可否認，寫(xiě)簡(jiǎn)歷要實(shí)事求是，但過(guò)分謙虛也是不可取的。
寫(xiě)簡(jiǎn)歷不要太謙虛 有些求職者，尤其是應屆生總會(huì )在簡(jiǎn)歷里寫(xiě)道：“因為缺乏工作經(jīng)驗，我愿意從公司的最底層做起，甚至公司可以免費試用考察我的能力”云云。這就是過(guò)分謙虛。應屆生沒(méi)有經(jīng)驗其實(shí)用人單位都很清楚，真正想用應屆生的單位，看中的正是應屆生的潛力。至于“免費試用”，那可是違反勞動(dòng)法的！
簡(jiǎn)歷太花哨適得其反 大學(xué)生希望簡(jiǎn)歷做得有創(chuàng )意，能夠在雪片似的簡(jiǎn)歷中讓HR印象深刻，其用心良苦，可惜容易適得其反。廣水人才網(wǎng)編輯小木表示：簡(jiǎn)歷的花哨主要表現在以下幾個(gè)方面：給簡(jiǎn)歷設置封面，裝訂一大本，既浪費HR的時(shí)間，又浪費紙張；有些“創(chuàng )意簡(jiǎn)歷”過(guò)于離譜和夸張，比如有一份簡(jiǎn)歷，在第一頁(yè)上赫然四個(gè)大字：“通緝伯樂(lè )！”令人又好氣又好笑；還有的同學(xué)在簡(jiǎn)歷里面用彩色筆畫(huà)上各種高亮、配上各種貼紙和卡通圖案；更有的同學(xué)把自己的簡(jiǎn)歷寫(xiě)成長(cháng)短詩(shī)句，讓人不知所云。
簡(jiǎn)歷是用來(lái)傳遞個(gè)人信息的，最好采用電報式語(yǔ)言，用動(dòng)詞開(kāi)頭，表明你所做過(guò)的事情、參加過(guò)的活動(dòng)以及取得過(guò)的榮譽(yù)。
簡(jiǎn)歷中不要出現大段文字，每個(gè)段落不要超過(guò)三行。字體不必太大，小4號即可。
如果想引起HR的注意，寫(xiě)上一段與應聘崗位相匹配的自我介紹比較好。注意，自我介紹不要超過(guò)100個(gè)字，要重點(diǎn)凸顯與應聘崗位和企業(yè)文化合拍的關(guān)鍵詞。關(guān)鍵詞的設置不要超過(guò)10個(gè)。
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